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2025年華夏銀行杭州分行社會(huì)招聘啟事（10.28）
二級(jí)分行行長(zhǎng)
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)落實(shí)監(jiān)管部門和總行、杭州分行相關(guān)規(guī)章制度，全面負(fù)責(zé)二級(jí)分行的經(jīng)營(yíng)、行政及運(yùn)營(yíng)等工作。
2.負(fù)責(zé)落實(shí)杭州分行下達(dá)的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、工作任務(wù)，制定和實(shí)施二級(jí)分行工作計(jì)劃。
3.負(fù)責(zé)二級(jí)分行營(yíng)銷工作組織與管理，開(kāi)展市場(chǎng)拓展、產(chǎn)品營(yíng)銷、客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)等工作。
4.負(fù)責(zé)二級(jí)分行信用風(fēng)險(xiǎn)管理、合規(guī)與內(nèi)控管理、操作風(fēng)險(xiǎn)管理、聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)管理、落實(shí)案件防控等工作。
任職要求
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.金融工作5年以上，或經(jīng)濟(jì)工作9年以上（其中金融工作2年以上）。
3.熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融政策和銀行管理制度，熟悉國(guó)家和當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)政策和市場(chǎng)情況，熟悉銀行產(chǎn)品和營(yíng)銷理論。
4.有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)拓展能力，善于帶領(lǐng)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)，具有較豐富的客戶資源。
5.符合高級(jí)管理人員任職資格。
杭州同城支行行長(zhǎng)
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)落實(shí)監(jiān)管部門和總行、杭州分行相關(guān)規(guī)章制度，全面負(fù)責(zé)支行的經(jīng)營(yíng)及運(yùn)營(yíng)等工作。
2.負(fù)責(zé)落實(shí)杭州分行下達(dá)的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、工作任務(wù)，制定和實(shí)施支行工作計(jì)劃。
3.負(fù)責(zé)支行營(yíng)銷工作組織與管理，開(kāi)展市場(chǎng)拓展、產(chǎn)品營(yíng)銷、客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)等工作。
4.負(fù)責(zé)支行信用風(fēng)險(xiǎn)管理、合規(guī)與內(nèi)控管理、操作風(fēng)險(xiǎn)管理、聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)管理、落實(shí)案件防控等工作。
任職要求
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.金融工作4年以上，或經(jīng)濟(jì)工作8年以上（其中金融工作2年以上）。
3.熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融政策和銀行管理制度，熟悉國(guó)家和當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)政策和市場(chǎng)情況，熟悉銀行產(chǎn)品和營(yíng)銷理論。
4.有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)拓展能力，善于帶領(lǐng)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)，具有較豐富的客戶資源。
5.符合高級(jí)管理人員任職資格。
杭州分行一級(jí)營(yíng)銷部總經(jīng)理
工作職責(zé)
1.組織推動(dòng)營(yíng)銷部營(yíng)銷工作，完成分行下達(dá)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。
2.管控業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，保證營(yíng)銷部資產(chǎn)質(zhì)量。
3.管理營(yíng)銷部其他日常工作。
任職要求
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.金融工作4年以上，或經(jīng)濟(jì)工作8年以上（其中金融工作2年以上）。
3.熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融政策和銀行管理制度，熟悉國(guó)家和當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)政策和市場(chǎng)情況，熟悉銀行產(chǎn)品和營(yíng)銷理論。
4.有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)拓展能力，善于帶領(lǐng)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)，具有較豐富的客戶資源。
原標(biāo)題：華夏銀行
文章來(lái)源：https://hxb.hotjob.cn/
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