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2025年興業(yè)銀行海口分行社會招聘啟事（10.28）
支行業(yè)務(wù)總監(jiān)（企業(yè)金融）
工作地點(diǎn)：海南省海口市,海南省三亞市,海南省陵水黎族自治縣市
專業(yè)要求
以經(jīng)濟(jì)金融、信息科技、軟件工程、環(huán)境能源、法律及理工科等相關(guān)專業(yè)為主；
工作職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)公司金融業(yè)務(wù)的營銷推動和各項重點(diǎn)產(chǎn)品的推廣工作，不斷拓寬市場；
（2）負(fù)責(zé)企金客戶的營銷拓展及關(guān)系維護(hù)，提供優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)；
（3）負(fù)責(zé)管轄業(yè)務(wù)部綜合經(jīng)營管理和團(tuán)隊建設(shè)工作。
任職要求
（1）年齡35周歲（含）以下，條件優(yōu)秀者可放寬至40周歲；
（2）具有5年以上金融或?qū)趰徫幌嚓P(guān)工作經(jīng)歷，其中團(tuán)隊管理經(jīng)驗不得少于2年；
（3）熟悉銀行、公司信貸及企業(yè)財務(wù)，熟悉當(dāng)?shù)亟鹑谑袌觯哂休^強(qiáng)的業(yè)務(wù)推動能力；
（4）業(yè)績或條件突出者可適當(dāng)放寬上述招聘條件，有豐富業(yè)務(wù)資源或可組建團(tuán)隊入職者優(yōu)先。
支行零售財富總監(jiān)
工作地點(diǎn)：海南省海口市,海南省陵水黎族自治縣市,海南省三亞市
專業(yè)要求
以經(jīng)濟(jì)金融、信息科技、軟件工程、環(huán)境能源、法律及理工科等相關(guān)專業(yè)為主；
工作職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)挖掘區(qū)域內(nèi)的零售目標(biāo)客戶，不斷拓展市場；
（2）積極主動與客戶溝通，了解客戶需求，并推薦合適的金融產(chǎn)品；
（3）負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù)，并提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；
（4）負(fù)責(zé)支行零售財富方面各項工作推動及內(nèi)部管理。
任職要求
（1）年齡35周歲（含）以下，條件優(yōu)秀者可放寬至40周歲；
（2）有5年以上經(jīng)濟(jì)、金融、科技或?qū)趰徫幌嚓P(guān)工作經(jīng)歷，其中團(tuán)隊管理經(jīng)驗不得少于2年；
（3）有較強(qiáng)的市場開拓及風(fēng)險控制能力，有一定團(tuán)隊管理經(jīng)驗，有豐富的客戶資源者優(yōu)先。
綜合支行副行長（行長助理）
工作地點(diǎn)：海南省海口市,海南省三亞市,海南省陵水黎族自治縣市
專業(yè)要求
以經(jīng)濟(jì)金融、信息科技、軟件工程、環(huán)境能源、法律及理工科等相關(guān)專業(yè)為主；
工作職責(zé)
（1）協(xié)助支行行長監(jiān)督落實支行各項規(guī)章制度，確保制度執(zhí)行到位；
（2）協(xié)助支行行長制定支行各項業(yè)務(wù)發(fā)展策略、發(fā)展規(guī)劃及年度計劃并組織實施；
（3）根據(jù)經(jīng)營目標(biāo)和工作計劃，協(xié)助支行行長完成分管業(yè)務(wù)條線的業(yè)務(wù)發(fā)展、內(nèi)部管理和隊伍建設(shè)，管理并指導(dǎo)支行員工完成工作指標(biāo)，確保支行工作的實施和經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)；
（4）協(xié)助支行行長落實支行員工日常管理、培訓(xùn)與督導(dǎo)，做好隊伍儲備與梯隊化建設(shè)，開展員工異常行為排查及日常行為監(jiān)測；
（5）協(xié)助支行行長落實支行風(fēng)險監(jiān)測、案件防控、反洗錢管理、輿情管理、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)及其他總、分行各類管理要求；
（6）按照工作要求，完成交辦的其他工作。
任職要求
（1）年齡40周歲（含）以下，條件優(yōu)秀者可放寬至43周歲；
（2）具有5年及以上金融工作經(jīng)驗，現(xiàn)任其他金融機(jī)構(gòu)同級職務(wù)或任下一級職務(wù)3年以上，有團(tuán)隊管理經(jīng)驗；
（3）具有較強(qiáng)的市場營銷拓展能力、組織管理能力和風(fēng)險控制能力；
（4）能全面理解國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉財政、稅務(wù)、人民銀行和監(jiān)管部門對銀行業(yè)務(wù)的要求；
（5）熟悉銀行業(yè)金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有扎實的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識功底，了解當(dāng)?shù)厥袌鲑Y源分布和運(yùn)行態(tài)勢；
（6）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
理財經(jīng)理崗
工作地點(diǎn)：海南省海口市,海南省陵水黎族自治縣市,海南省三亞市
專業(yè)要求
以經(jīng)濟(jì)金融、信息科技、軟件工程、環(huán)境能源、法律及理工科等相關(guān)專業(yè)為主；
工作職責(zé)
（1）發(fā)展優(yōu)質(zhì)客戶，開展客戶關(guān)系管理工作，為客戶提供業(yè)務(wù)咨詢、指引、金融產(chǎn)品演示推介等服務(wù)，提高客戶滿意度；
（2）專業(yè)性、針對性地向客戶營銷各項合適的產(chǎn)品、服務(wù)，提供資產(chǎn)配置方案及理財規(guī)劃；
（3）嚴(yán)格執(zhí)行落實行內(nèi)各項制度要求，密切關(guān)注市場及客戶情況變化，積極防范風(fēng)險，維護(hù)銀行和客戶的權(quán)益。
任職要求
（1）年齡35周歲（含）以下，條件優(yōu)秀者可放寬至40周歲；
（2）具有2年以上財富業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗；
（3）取得國內(nèi)認(rèn)證的AFP或CFP資格、具有證券、投資、外匯、基金、保險等專業(yè)資質(zhì)證書者優(yōu)先考慮；
（4）具有較強(qiáng)的親和能力，溝通協(xié)調(diào)能力及良好的客戶服務(wù)意識；
（5）以往無不良從業(yè)記錄，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理崗
工作地點(diǎn)：海南省海口市
專業(yè)要求
以經(jīng)濟(jì)金融、信息科技、軟件工程、環(huán)境能源、法律及理工科等相關(guān)專業(yè)為主；
工作職責(zé)
（1）制定分行國際業(yè)務(wù)營銷推動總體計劃、具體措施和配套政策；
（2）負(fù)責(zé)組織協(xié)同分行轄內(nèi)經(jīng)營機(jī)構(gòu)實施專業(yè)化國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品營銷，推進(jìn)國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品的落地和推廣；
（3）負(fù)責(zé)對分行國際業(yè)務(wù)市場、客戶和同業(yè)，做持續(xù)分析、跟蹤和調(diào)研，并實施產(chǎn)品和服務(wù)優(yōu)化方案；
（4）負(fù)責(zé)行內(nèi)考核指標(biāo)推動及開展內(nèi)部培訓(xùn)工作；
（5）部門交辦的其他工作。
任職要求
（1）年齡35周歲（含）以下，條件優(yōu)秀者可放寬至40周歲；
（2）具有5年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉掌握國際結(jié)算、外匯交易和貿(mào)易融資領(lǐng)域?qū)I(yè)知識；
（3）具有良好的職業(yè)道德操守、團(tuán)隊協(xié)作精神和組織協(xié)調(diào)能力，敬業(yè)愛崗、工作嚴(yán)謹(jǐn)、勇于創(chuàng)新；
（4）具有較強(qiáng)的市場開拓能力、組織管理能力和風(fēng)險管控能力。
支行零售綜合外拓總監(jiān)
工作地點(diǎn)：海南省海口市,海南省三亞市,海南省陵水黎族自治縣市
專業(yè)要求
以經(jīng)濟(jì)金融、信息科技、軟件工程、環(huán)境能源、法律及理工科等相關(guān)專業(yè)為主；
工作職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)支行零售業(yè)務(wù)的營銷推動和各項重點(diǎn)產(chǎn)品的推廣工作，不斷拓寬市場；
（2）負(fù)責(zé)零售客戶的營銷拓展及關(guān)系維護(hù)，提供優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)；
（3）負(fù)責(zé)管轄業(yè)務(wù)部綜合經(jīng)營管理和團(tuán)隊建設(shè)工作。
任職要求
（1）年齡35周歲（含）以下，條件優(yōu)秀者可放寬至40周歲；
（2）具有5年以上金融或?qū)趰徫幌嚓P(guān)工作經(jīng)歷，其中團(tuán)隊管理經(jīng)驗不得少于2年；
（3）業(yè)績或條件突出者可適當(dāng)放寬上述招聘條件，有豐富業(yè)務(wù)資源或可組建團(tuán)隊入職者優(yōu)先。
企金業(yè)務(wù)拓展部負(fù)責(zé)人
工作地點(diǎn)：海南省海口市
專業(yè)要求
以經(jīng)濟(jì)金融、信息科技、軟件工程、環(huán)境能源、法律及理工科等相關(guān)專業(yè)為主
工作職責(zé)
（1）建立銀行與企業(yè)客戶的業(yè)務(wù)聯(lián)系，積極進(jìn)行市場調(diào)查，營銷分行各類金融產(chǎn)品與服務(wù)，通過各種途徑挖掘客戶，增加市場份額；
（2）及時掌握市場動態(tài)，密切關(guān)注客戶需求，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)；
（3）依照國家有關(guān)方針政策、金融法律法規(guī)以及總分行各類企金業(yè)務(wù)管理辦法和操作規(guī)程，負(fù)責(zé)指導(dǎo)執(zhí)行落實各類企金業(yè)務(wù)相關(guān)事宜；
（4）積極組織團(tuán)隊建設(shè)、合作營銷等。
任職要求
（1）年齡40周歲（含）以下，條件優(yōu)秀者可放寬至43周歲；
（2）具有5年以上經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，具有3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗；
（3）有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，較強(qiáng)的業(yè)務(wù)推動能力；遵守國家法律法規(guī)，具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無違法違紀(jì)行為和任何不良記錄；
（4）熟悉銀行、公司信貸及企業(yè)財務(wù)，熟悉當(dāng)?shù)亟鹑谑袌觯哂休^高的職業(yè)素養(yǎng)和良好的團(tuán)隊合作精神，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和競爭意識；
（5）具有豐富客戶資源或具備團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬條件。
零售財富產(chǎn)品經(jīng)理崗
工作地點(diǎn)：海南省海口市
專業(yè)要求
無
工作職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)理財、基金、保險、券商、貴金屬等財富產(chǎn)品的營銷推動、政策解讀及培訓(xùn)。
（2）制定產(chǎn)品業(yè)務(wù)發(fā)展方案，規(guī)劃并組織實施本行產(chǎn)品在分行區(qū)域的營銷推動方案；
（3）對境內(nèi)外宏微觀經(jīng)濟(jì)、政策形勢、同業(yè)產(chǎn)品進(jìn)行研究分析；
（4）落實總分行財富產(chǎn)品經(jīng)理工作的相關(guān)制度和規(guī)定；
（5）其他與財富產(chǎn)品營銷推廣、系統(tǒng)管理等相關(guān)工作。
任職要求
（1）年齡35周歲（含）以下，條件優(yōu)秀者可放寬至40周歲；
（2）具有5年及以上金融工作經(jīng)驗，其中3年以上理財經(jīng)理工作經(jīng)驗；
（3）熟悉銀行業(yè)金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有扎實的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識功底，了解當(dāng)?shù)厥袌鲑Y源分布和運(yùn)行態(tài)勢；
（4）擔(dān)任過投資顧問/財富顧問者優(yōu)先考慮；持有基金從業(yè)資格證、持有AFP、CFP、CPB等專業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。
零售客戶經(jīng)理崗
工作地點(diǎn)：海南省海口市,海南省三亞市,海南省陵水黎族自治縣市
專業(yè)要求
無
工作職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)零售客戶的拓展與維護(hù)，包括新客戶的營銷拓展、存量客戶的服務(wù)維護(hù)與提升；
（2）負(fù)責(zé)零售產(chǎn)品的營銷推介，根據(jù)零售客戶需求制定并實施 金融服務(wù)方案；
（3）負(fù)責(zé)客戶基礎(chǔ)信息的收集、核證、撰寫授信調(diào)查報告、落地操作和存續(xù)期管理。
任職要求
（1）年齡35周歲（含）以下，條件優(yōu)秀者可放寬至40周歲；
（2）具有1年以上經(jīng)濟(jì)、金融或?qū)趰徫幌嚓P(guān)工作經(jīng)歷；
（3）具有較強(qiáng)的市場營銷能力、良好的零售客戶財務(wù)分析和風(fēng)險識別能力；
（4）有豐富客戶資源或從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
企金客戶經(jīng)理崗
工作地點(diǎn)：海南省海口市,海南省三亞市,海南省陵水黎族自治縣市
專業(yè)要求
以經(jīng)濟(jì)金融、信息科技、軟件工程、環(huán)境能源、法律及理工科等相關(guān)專業(yè)為主；
工作職責(zé)
（1）建立本行與企業(yè)金融客戶的業(yè)務(wù)聯(lián)系，做好對企服務(wù)，維護(hù)客戶關(guān)系；
（2）圍繞相應(yīng)層級企金客戶的金融需求，多場景觸達(dá)客戶，與客戶建立并保持良好、穩(wěn)固互信的伙伴關(guān)系，推動客戶與我行合作的不斷深化；
（3）綜合運(yùn)用本行各類業(yè)務(wù)產(chǎn)品和營銷工具，牽頭對接相應(yīng)層級企金客戶的重要項目、重點(diǎn)業(yè)務(wù)，為客戶提供生態(tài)化、綜合化服務(wù)方案，推動合作落地；
（4）牽頭相應(yīng)層級企金客戶在本行系統(tǒng)內(nèi)部的協(xié)調(diào)溝通事宜。
任職要求
（1）年齡35周歲（含）以下，條件優(yōu)秀者可放寬至40周歲；
（2）具有1年以上企業(yè)金融、對公信貸或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗熟悉銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及操作流程，熟悉當(dāng)?shù)厥袌觯邆漭^強(qiáng)的市場開拓、溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險識別能力；
（3）品行端正，無不良從業(yè)記錄，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神。
（4）特別優(yōu)秀或具有豐富業(yè)務(wù)資源者，可適當(dāng)放寬條件。
截止時間：2025-11-30
原標(biāo)題：興業(yè)銀行
文章來源：https://job.cib.com.cn/
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