福建中煙工業(yè)有限責(zé)任公司（以下簡稱福建中煙）成立于2003年11月，下轄龍巖煙草工業(yè)有限責(zé)任公司（簡稱龍煙公司）、廈門煙草工業(yè)有限責(zé)任公司（簡稱廈煙公司）2家卷煙生產(chǎn)企業(yè)，龍巖金葉復(fù)烤有限責(zé)任公司、福建金閩再造煙葉發(fā)展有限責(zé)任公司兩家煙草配套生產(chǎn)企業(yè)，以及從事多元化管理經(jīng)營的福建鑫葉投資管理集團(tuán)有限公司。公司擁有總資產(chǎn)超300億元，在崗員工六千余人。公司主營卷煙制造，擁有“七匹狼”“金橋”“古田”等卷煙品牌。（詳見福建中煙官網(wǎng)，https://www.fjtic.com.cn/）
本批次招聘范圍為福建中煙市場營銷中心、技術(shù)中心及下屬龍煙公司和廈煙公司。現(xiàn)竭誠歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆高校畢業(yè)生加盟福建中煙。具體招聘信息如下：
備注：
（1）市場營銷中心、技術(shù)中心位于廈門市集美區(qū)，龍煙公司位于龍巖市新羅區(qū)，廈煙公司位于廈門市海滄區(qū)。
（2）市場營銷中心、技術(shù)中心錄用的大學(xué)生由龍煙公司或廈煙公司接收，根據(jù)培養(yǎng)計(jì)劃安排到相關(guān)崗位培養(yǎng)鍛煉，培養(yǎng)鍛煉結(jié)束后經(jīng)考核合格辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
（3）龍煙公司、廈煙公司非生產(chǎn)車間崗位，根據(jù)培養(yǎng)計(jì)劃安排到車間工作，根據(jù)崗位需要進(jìn)行崗位調(diào)配。
（4）本次招聘采用現(xiàn)場報(bào)名方式，應(yīng)聘者僅能報(bào)名一個(gè)崗位，并選定一個(gè)地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名，不得重復(fù)報(bào)名；具體報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)請(qǐng)?jiān)斠姼＝ㄖ袩煿倬W(wǎng)通知。
（二）崗位要求
1.品行端正，專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，學(xué)習(xí)成績良好；
2.責(zé)任心強(qiáng)，工作踏實(shí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
3.能夠勝任崗位職責(zé)和績效目標(biāo)要求。
二、應(yīng)聘基本條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列資格條件：
1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，達(dá)到國家公務(wù)員考試一般體檢要求，并且符合相應(yīng)崗位職業(yè)健康體檢要求；
4.具有符合擬任崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)和工作能力（本科學(xué)歷嚴(yán)格按照教育部學(xué)科目錄，研究生學(xué)歷或國（境）外學(xué)歷可根據(jù)所學(xué)課程綜合研判）；
5.2026年全國普通高等院校統(tǒng)分統(tǒng)招應(yīng)屆畢業(yè)生，2026年8月31日前取得畢業(yè)證書；2025年8月至2026年7月取得國（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且尚未就業(yè)的留學(xué)回國人員；
6.認(rèn)同煙草行業(yè)；
7.符合煙草行業(yè)招聘回避相關(guān)規(guī)定。
（二）下列人員不得參加應(yīng)聘：
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
3.受過開除處分的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
5.有其他不適宜招錄的違法情形。
三、薪酬待遇
公司提供具有較強(qiáng)競爭力的薪酬福利。公司已建立完善的多通道職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，加快打造專業(yè)化、職業(yè)化的員工隊(duì)伍。員工可以通過努力獲得良好的發(fā)展空間和薪資待遇，體現(xiàn)了以人為本、和諧發(fā)展的管理理念。
四、招聘程序
（一）現(xiàn)場報(bào)名和綜合評(píng)價(jià)。
應(yīng)聘者現(xiàn)場報(bào)名，我司將根據(jù)應(yīng)聘者提交的應(yīng)聘材料進(jìn)行資格審核和評(píng)價(jià)，考察應(yīng)聘者適崗性、專業(yè)素質(zhì)和綜合素質(zhì)，評(píng)分75分及以上的應(yīng)聘者進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)；開考比例（指本崗位各場次進(jìn)入筆試?yán)鄯e總?cè)藬?shù)/招聘計(jì)劃人數(shù)）不低于3∶1，低于開考比例的相應(yīng)核減招聘人數(shù)，直至取消該崗位的招聘。
1.現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間與地點(diǎn)：具體詳見福建中煙官網(wǎng)通知：《福建中煙2026年校園招聘報(bào)名和考試安排的公告》。
2.報(bào)名所需資料
現(xiàn)場報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶并提交以下資料：
（1）【必須】簽字后的《福建中煙應(yīng)聘登記表》（附件1）；
（2）【必須】身份證復(fù)印件；
（3）【必須】成績單（加蓋系以上公章）復(fù)印件；
（4）【港澳臺(tái)及國外學(xué)校畢業(yè)必須】學(xué)位學(xué)歷認(rèn)證書復(fù)印件，若尚未取得學(xué)位學(xué)歷認(rèn)證，請(qǐng)?zhí)峁┖炞趾蟮某兄Z函（附件2）；
（5）【選擇】技能證書復(fù)印件；
（6）【選擇】獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件；
（7）【選擇】其它證明復(fù)印件。
3.注意事項(xiàng)
未提交必須材料的視為資格不符合要求。請(qǐng)注意：
（1）專業(yè)名稱不得簡寫，須完全與成績單上的專業(yè)名稱完全一致。
（2）個(gè)人重要信息，包含畢業(yè)時(shí)間、手機(jī)號(hào)碼、電子郵箱、身份證號(hào)碼務(wù)必檢查確保準(zhǔn)確；電子郵箱必須為國內(nèi)的電子郵箱，否則無法接收通知信息。
（3）提交的紙質(zhì)材料請(qǐng)按以上1-7的順序裝訂成冊(cè)。
（4）以上材料請(qǐng)勿提供證書原件，應(yīng)聘資料概不退還。
（二）筆試。
筆試采用現(xiàn)場集中開展線上考試的形式，主要考核應(yīng)聘者的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、數(shù)量關(guān)系、言語理解、判斷推理、常識(shí)判斷、資料分析等方面水平。筆試環(huán)節(jié)開展心理風(fēng)險(xiǎn)測(cè)試，出現(xiàn)高風(fēng)險(xiǎn)提示的一律不進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
備注：專業(yè)知識(shí)指的是指與需求專業(yè)相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)，非特指煙草行業(yè)專業(yè)知識(shí)。
（三）面試。
根據(jù)該場次筆試成績高低順序，按3∶1比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者；招聘計(jì)劃人數(shù)為1人的，按4∶1比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，同一崗位進(jìn)入面試最后一名若出現(xiàn)筆試成績相同的，均進(jìn)入面試。該場次筆試人數(shù)不足相應(yīng)比例的，全部進(jìn)入面試。
面試為非結(jié)構(gòu)化面試（根據(jù)實(shí)際情況可開展實(shí)操測(cè)試），重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員的專業(yè)素質(zhì)、邏輯能力、適崗性和社會(huì)活動(dòng)等情況。面試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線75分，低于75分的不予錄取。
（四）考察與體檢。
綜合成績中筆試成績權(quán)重40%，面試成績權(quán)重60%。根據(jù)各崗位應(yīng)聘者綜合成績由高到低等額確定考察與體檢人選，同一崗位進(jìn)入考察與體檢最后一名若出現(xiàn)綜合成績相同的，面試成績高者優(yōu)先。
在考察體檢過程中，如出現(xiàn)報(bào)考資格不符、體檢不合格、考察發(fā)現(xiàn)不適崗或應(yīng)聘者主動(dòng)放棄等情況，則按照同崗位綜合成績名次順延遞補(bǔ)，且遞補(bǔ)人員的綜合成績須為參加面試人員的前50%，且最多不超過3名。
（五）擬錄公示。
根據(jù)應(yīng)聘者的考試成績、考察情況和體檢結(jié)果等，擇優(yōu)確定擬錄用人員。招聘結(jié)果在福建中煙官網(wǎng)進(jìn)行公示。招聘公示后且在2026年5月30日前，若應(yīng)聘者主動(dòng)放棄，則按照同崗位綜合成績名次順延補(bǔ)錄一次，補(bǔ)錄人員的總成績須為參加面試人員的前50%。
五、注意事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘者參與應(yīng)聘報(bào)名即視為應(yīng)聘者接受以上招聘程序與規(guī)則，同意福建中煙基于招聘篩選人才目的，收集并處理應(yīng)聘者所填報(bào)之所有信息的合理性及合法性，同意福建中煙收集上述信息均屬于合理合法范疇，不存在過度收集，對(duì)福建中煙基于招聘篩選人才目的管理并使用上述信息無異議。若應(yīng)聘者不愿向福建中煙披露上述信息，福建中煙尊重應(yīng)聘者的權(quán)利。但福建中煙將根據(jù)應(yīng)聘者填報(bào)的信息內(nèi)容進(jìn)行綜合評(píng)比篩選，信息未告知可能影響到您完整的展現(xiàn)您的競爭優(yōu)勢(shì)，特此提醒。
（二）應(yīng)聘者須確保填報(bào)的信息真實(shí)準(zhǔn)確，不符合應(yīng)聘資格條件的請(qǐng)勿報(bào)名。若發(fā)現(xiàn)所填報(bào)的信息存在隱瞞或欺詐情形，一律視為不符合福建中煙的錄用條件，或福建中煙基于被欺詐而訂立勞動(dòng)合同，即導(dǎo)致勞動(dòng)合同無效且中煙有權(quán)解除勞動(dòng)合同并予以辭退。
（三）我公司組織的招聘考試均不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托或授權(quán)任何機(jī)構(gòu)開設(shè)招聘輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不向應(yīng)聘者收取任何報(bào)名費(fèi)、考試費(fèi)等費(fèi)用，請(qǐng)謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
（四）各類招聘信息以福建中煙官網(wǎng)發(fā)布為準(zhǔn)，各環(huán)節(jié)入圍人員，我公司將通過電子郵件或短信或電話形式通知，未入圍人員恕不一一通知。應(yīng)聘報(bào)名提供的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，電話應(yīng)保持暢通，在應(yīng)聘過程中若聯(lián)系不到本人，則視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘。
（五）以上計(jì)劃安排可能會(huì)變動(dòng)，請(qǐng)關(guān)注福建中煙官網(wǎng)通知。
六、聯(lián)系方式
應(yīng)聘者請(qǐng)登錄福建中煙官網(wǎng)（https://www.fjtic.com.cn/）人才招聘模塊，關(guān)注招聘動(dòng)態(tài)。
福建中煙人力資源部，辦公電話：0592-5839901
統(tǒng)一咨詢電子郵箱：fjtic_hr@163.com
紀(jì)檢監(jiān)督部門投訴電話：0592-5839882
附件：
原標(biāo)題：福建中煙工業(yè)有限責(zé)任公司2026年招聘信息（第一批 校園招聘）
文章來源：http://www.tobacco.gov.cn/gjyc/zpxx/202510/e5d9e31932db4201a9fdad3721be314e.shtml
