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2025年浦發(fā)銀行西寧分行社會招聘啟事（11.08）
產(chǎn)品經(jīng)理崗
西寧分行-零售業(yè)務部
崗位職責
1.根據(jù)部門整體業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，起草代發(fā)業(yè)務發(fā)展及經(jīng)營策略、工作計劃；根據(jù)部門整體業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，持續(xù)推進代發(fā)業(yè)務經(jīng)營；負責代發(fā)業(yè)務的拓展和代發(fā)客戶的持續(xù)經(jīng)營，擴大代發(fā)業(yè)務規(guī)模，加快新客戶及新資金的獲取，提升客戶綜合貢獻。
2.根據(jù)總分行安排，負責零售整體活動計劃，通過分析，協(xié)助支行開展不同活動規(guī)劃。
3.根據(jù)總分行收單業(yè)務安排，制定自營和聯(lián)合收單推進及經(jīng)營策略，與三方支付公司做好對接，提升收單結(jié)算及結(jié)算性存款貢獻。
4.根據(jù)部門安排，制定支付結(jié)算業(yè)務的整體策劃與推進，開展精準活動提升零售結(jié)算業(yè)務。
5.根據(jù)分行安排，制定限額管理工作指引及相關工作。
6.根據(jù)分行及部門安排，制定銀發(fā)客群專屬經(jīng)營策略，推動銀發(fā)客群資產(chǎn)、客戶增長。
7.根據(jù)分行及部門安排，制定網(wǎng)點轉(zhuǎn)型的工作實施。
8.根據(jù)分行及部門安排，推進市場助理團隊和大堂助理團隊業(yè)務開展。
9.負責零售相關業(yè)務的日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析及管理工作；開展零售產(chǎn)品培訓、推動落地；協(xié)助完成部門及團隊的其他工作。
應聘條件
1.中共黨員優(yōu)先；
2.本科及以上學歷，具備2年及以上銀行工作經(jīng)歷；
3.熟悉商業(yè)銀行客戶經(jīng)營市場形勢，熟練掌握場景獲客的相關知識；
4.具有良好的學習能力、溝通協(xié)調(diào)、語言表達、文字組織和團隊協(xié)作能力；
5.無違法違紀或銀行監(jiān)管違規(guī)等不良行為紀錄；
6.符合我行親屬回避相關要求。
原標題：浦發(fā)銀行
文章來源：https://job.spdb.com.cn/index
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