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2025年承德銀行信息科技崗位招聘簡(jiǎn)章（11.05）
承德銀行股份有限公司（簡(jiǎn)稱“承德銀行”）成立于2002年3月，是經(jīng)國(guó)家監(jiān)管部門批準(zhǔn)設(shè)立的股份制商業(yè)銀行。截至2025年10月末，資產(chǎn)總額突破2300億元，存款總額突破1780億元，貸款總額突破1025億元，資本利潤(rùn)率、資產(chǎn)利潤(rùn)率、資產(chǎn)質(zhì)量等主要指標(biāo)穩(wěn)居國(guó)內(nèi)商業(yè)銀行優(yōu)秀水平；員工總數(shù)超2000人，分支機(jī)構(gòu)達(dá)129家，含石家莊、唐山、秦皇島、廊坊、保定、張家口、河北雄安7家分行及122家支行，形成了環(huán)京津冀協(xié)同發(fā)展圈的金融服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。
承德銀行自成立以來始終以“服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)居民百姓”為己任，扎根本土，專注主業(yè)，逐步成長(zhǎng)壯大為資產(chǎn)優(yōu)良、效益良好、資本充足、內(nèi)控嚴(yán)密的現(xiàn)代化商業(yè)銀行，對(duì)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)能力及對(duì)企業(yè)居民的服務(wù)水平穩(wěn)步增強(qiáng)。蟬聯(lián)“全國(guó)文明單位”國(guó)家級(jí)殊榮，位列全球1000家大銀行榜單第650位，先后榮獲“中國(guó)最佳中小企業(yè)服務(wù)銀行”、“卓越競(jìng)爭(zhēng)力品牌建設(shè)銀行”、“最佳進(jìn)步城市商業(yè)銀行”、“最具盈利能力城市商業(yè)銀行”及河北省先進(jìn)基層黨組織、金融貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、金融創(chuàng)新獎(jiǎng)等國(guó)家、省級(jí)榮譽(yù)，多次榮獲承德市金融貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、文明單位、優(yōu)秀企業(yè)、特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)等榮譽(yù)。
為滿足戰(zhàn)略發(fā)展需要，現(xiàn)面向全國(guó)誠(chéng)聘信息科技人才，我們將提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資福利待遇、完善的培訓(xùn)體系、多元化職業(yè)發(fā)展通道，誠(chéng)邀您與承德銀行共同開啟發(fā)展新程！
一、招聘崗位及人數(shù)
二、工作地點(diǎn)
承德銀行總行及研發(fā)中心。
三、用工形式
合同制員工（與承德銀行簽訂勞動(dòng)合同）。
四、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
3.遵規(guī)守紀(jì)，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，無違法犯罪及不良行為記錄。
4.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
5.工作積極努力，事業(yè)心、責(zé)任感較強(qiáng)，擁有一定的的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
（二）學(xué)歷及工作經(jīng)驗(yàn)要求
1.國(guó)內(nèi)統(tǒng)招“雙一流”普通高等院校、海外知名院校（2026年qs排名前100名）本科及以上學(xué)歷或國(guó)內(nèi)統(tǒng)招非“雙一流”普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷往、應(yīng)屆畢業(yè)生，不做工作經(jīng)驗(yàn)要求。
2.其他統(tǒng)招普通高等院校及海外院校本科學(xué)歷往屆畢業(yè)生，需具有三年（含）以上信息科技相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3.境內(nèi)院校畢業(yè)生報(bào)到時(shí)須提供國(guó)家認(rèn)可的畢業(yè)證、學(xué)位證；境外院校畢業(yè)生須提供學(xué)歷（學(xué)位）證書及國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
（三）年齡要求
1.本科畢業(yè)生年齡要求為28周歲及以下（1997年10月1日后出生）；碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生年齡要求為30周歲及以下（1995年10月1日后出生）。
2.工作經(jīng)驗(yàn)三年（含）以上的年齡可放寬至32周歲（1993年10月1日后出生）。架構(gòu)管理崗年齡要求可放寬至35周歲（1990年10月1日后出生）。
3.條件特別優(yōu)秀者，年齡可適當(dāng)放寬。
（四）專業(yè)要求
工學(xué)門類（計(jì)算機(jī)類、電子信息類）、理學(xué)門類（統(tǒng)計(jì)學(xué)類、數(shù)學(xué)類）等相關(guān)急需專業(yè)。
（五）崗位要求
1.信息科技審計(jì)崗：
（1）具有3年及以上的商業(yè)銀行或其他金融機(jī)構(gòu)、金融科技公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，需具有非現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)數(shù)據(jù)分析、審計(jì)模型研發(fā)或數(shù)據(jù)建模實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
（2）具有以下至少一項(xiàng)執(zhí)業(yè)資格或?qū)I(yè)認(rèn)證，入職1-2年內(nèi)需補(bǔ)充至兩項(xiàng)及以上：CISA（注冊(cè)信息系統(tǒng)審計(jì)師）、CIA（國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師）、CISP（注冊(cè)信息安全專業(yè)人員）、CDA（數(shù)據(jù)分析師，Level II及以上）、FRM（金融風(fēng)險(xiǎn)管理師）。
2.信息科技風(fēng)險(xiǎn)管理崗（外包風(fēng)險(xiǎn)管理方向）：
（1）具有5年以上信息科技工作經(jīng)驗(yàn)，或3年以上信息科技外包風(fēng)險(xiǎn)管理的工作經(jīng)驗(yàn)。
（2）持有高級(jí)信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師、PMP、CISA等相關(guān)職業(yè)資格證書。
（3）精通信息科技外包管理、風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)和技能；熟悉IT服務(wù)管理、信息安全管理體系等行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；了解銀行業(yè)信息科技監(jiān)管政策和要求。
（4）在大型金融機(jī)構(gòu)或大型咨詢公司有外包風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.架構(gòu)管理崗：
（1）具有10年以上銀行信息科技工作經(jīng)驗(yàn)。
（2）具有系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師、信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師、系統(tǒng)分析師等相關(guān)資格證書者優(yōu)先。
（3）掌握計(jì)算機(jī)體系架構(gòu)及原理、網(wǎng)絡(luò)協(xié)議及原理、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)、中間件等基礎(chǔ)軟硬件原理；
（4）熟悉銀行業(yè)科技監(jiān)管政策法規(guī)，了解信息系統(tǒng)開發(fā)、運(yùn)維全生命周期流程，熟悉主流IT技術(shù)原理。
4.重要系統(tǒng)研發(fā)崗：
（1）具有軟件設(shè)計(jì)師、項(xiàng)目管理師、PMP等相關(guān)資格證書者優(yōu)先。
（2）熟練掌握主流分布式體系架構(gòu)，熟悉開發(fā)、測(cè)試、架構(gòu)、數(shù)據(jù)庫(kù)、中間件、linux操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、密碼等管理技術(shù)和管理方法。
（3）具有系統(tǒng)分析和架構(gòu)設(shè)計(jì)能力，能擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理或技術(shù)負(fù)責(zé)人角色，負(fù)責(zé)技術(shù)方案決策和團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)。
5.信息安全崗：
（1）具有信息安全工程師、注冊(cè)信息安全專家（CISP)、CISSP等相關(guān)資格證書者優(yōu)先。
（2）深入理解銀行信息安全架構(gòu)體系，熟練掌握常用安全測(cè)試工具，熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、操作系統(tǒng)、中間件、數(shù)據(jù)庫(kù)、web應(yīng)用等常見漏洞原理，在滲透性測(cè)試、攻防演練中有比較突出的經(jīng)驗(yàn)和能力。
6.主機(jī)管理崗：
（1）具有至少3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有主機(jī)、服務(wù)器、存儲(chǔ)相關(guān)管理及維護(hù)知識(shí)，熟悉企業(yè)級(jí)操作系統(tǒng)的使用操作，了解常用的操作系統(tǒng)性能優(yōu)化方案，能進(jìn)行系統(tǒng)異常的問題分析。
（2）具有系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師、計(jì)算機(jī)硬件工程師、系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師等相關(guān)資格證書者優(yōu)先。
7.系統(tǒng)建設(shè)管理崗：
（1）具有軟件設(shè)計(jì)師、信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師、PMP等相關(guān)資格證書者優(yōu)先。
（2）熟練掌握現(xiàn)代信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理原理、技術(shù)和方法。
8.質(zhì)量管理崗：
（1）具有3年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，有金融行業(yè)尤其是城商行信息科技項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（2）具有質(zhì)量管理體系建設(shè)與完善經(jīng)驗(yàn)，熟悉代碼及文檔質(zhì)量管理流程和工具。
（3）具有一定編程能力，能夠理解代碼邏輯，熟悉至少一種編程語言，如Java、Python等，便于開展代碼質(zhì)量管控工作。
9.IT服務(wù)臺(tái)崗：
（1）具有ITIL Foundation等相關(guān)資格證書者優(yōu)先
（2）熟悉銀行系統(tǒng)、科技運(yùn)營(yíng)維護(hù)或系統(tǒng)開發(fā)相關(guān)工作。
（3）具有良好的規(guī)劃能力、溝通能力、良好的學(xué)習(xí)能力。
10.外包管理崗：
（1）具有信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師、PMP等相關(guān)資格證書者優(yōu)先。
（2）熟悉銀行業(yè)監(jiān)管外包管理相關(guān)要求，熟練掌握外包管理、項(xiàng)目管理相關(guān)知識(shí)體系，熟悉信息科技外包管理工作流程。
11.研發(fā)中心管理崗：
（1）具有軟件設(shè)計(jì)師、信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師、PMP、CISSP、CISP等相關(guān)資格證書者優(yōu)先。
（2）熟練掌握現(xiàn)代信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理原理、技術(shù)和方法。
（六）具有以下資質(zhì)者優(yōu)先，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件要求：
1.信息安全管理類資質(zhì)認(rèn)證（如CISSP、CISP、CISM、ISO27001LA等）。
2.信息科技服務(wù)管理類資質(zhì)認(rèn)證（如ITILServiceManager、ITILPractitioner等）。
3.信息科技項(xiàng)目開發(fā)與管理類資質(zhì)認(rèn)證（如PMP、Prince2、系統(tǒng)分析師、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師等）。
4.網(wǎng)絡(luò)管理類資質(zhì)認(rèn)證（如CCNA、CCNP、CCIE等）。
5.國(guó)外數(shù)據(jù)庫(kù)管理類資質(zhì)認(rèn)證（如OCP、OCM、IBMCertifiedDBA等）國(guó)產(chǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)資質(zhì)認(rèn)證（DCM、PCTP、OGCE、OBCP等）。
6.業(yè)務(wù)連續(xù)性管理類資質(zhì)認(rèn)證（如CBCP等）。
7.高級(jí)信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師、PMP、CISA等相關(guān)職業(yè)資格證書。
（七）符合承德銀行履職回避制度相關(guān)規(guī)定。
（八）符合監(jiān)管部門銀行業(yè)從業(yè)人員相關(guān)要求。
（九）服從用人單位的工作地點(diǎn)、崗位安排和調(diào)整。
（十）有下列情形者，不予錄用：
1.人事檔案存在造假的。
2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查且尚未作出結(jié)論的。
3.未與其他單位解除勞動(dòng)關(guān)系的。
4.個(gè)人征信有不良記錄或被列為失信被執(zhí)行人的。
5.其他不適合從事金融工作行為或特征的。
五、薪資福利
行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資、五險(xiǎn)二金、節(jié)日福利、帶薪休假、健康體檢、重疾幫扶、員工餐廳等。
六、招聘流程
（一）職位申請(qǐng)
本次招聘全權(quán)委托三方專業(yè)公司開展，請(qǐng)符合條件者登陸https://cdyh.zhaopin.com或掃描下方二維碼在線申請(qǐng)應(yīng)聘崗位，申請(qǐng)時(shí)間截至2025年11月24日24時(shí)。注：每人限報(bào)一個(gè)崗位，不得重復(fù)報(bào)名。
（二）資格審查
資格審查工作由三方專業(yè)公司依據(jù)應(yīng)聘者提交的報(bào)名資料開展，且資格審查環(huán)節(jié)貫穿本次招聘全流程。
（三）考試
1.筆試
筆試內(nèi)容為職業(yè)能力測(cè)試，包括數(shù)學(xué)應(yīng)用、言語理解、判斷推理、常識(shí)判斷、資料分析、公共基礎(chǔ)等維度。
2.面試
根據(jù)筆試成績(jī)排名擇優(yōu)確定面試人員名單，不足面試人數(shù)時(shí)可根據(jù)實(shí)際情況從相同報(bào)考條件的其他崗位報(bào)名人員中調(diào)劑。
3.根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)排名確定考察體檢范圍。
（四）考察體檢
對(duì)進(jìn)入考察范圍的人員進(jìn)行考察、體檢。其中考察側(cè)重不良行為記錄、過往工作實(shí)績(jī)和業(yè)務(wù)能力等，屆時(shí)將要求應(yīng)聘者提供學(xué)歷、學(xué)位、無犯罪記錄證明、個(gè)人征信等資料。
（五）錄用
考察體檢通過人員將予以錄用，按程序辦理入職手續(xù)。
七、溫馨提示
（一）應(yīng)聘者須保證個(gè)人提交的所有資料真實(shí)、詳細(xì)、完整，若存在隱瞞、偽造或與事實(shí)不符情況，本行有權(quán)取消其應(yīng)聘及錄用資格。
（二）本行對(duì)所有應(yīng)聘者信息嚴(yán)格保密，應(yīng)聘材料僅用于本次招聘；應(yīng)聘者須服從本行招聘工作安排，相關(guān)事宜以具體通知為準(zhǔn)。
（三）招聘期間，將通過電話、短信或郵件聯(lián)系應(yīng)聘者，請(qǐng)保持通訊暢通；未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)者，將不再另行通知。
（四）本行統(tǒng)一筆面試不指定輔導(dǎo)用書，也不存在任何形式開辦的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，社會(huì)上假借本行或考試命題組名義的輔導(dǎo)班、網(wǎng)站、出版物等均與本行無關(guān)。
（五）本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)、考試費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等，相關(guān)信息以本行官方網(wǎng)站人才招聘版塊發(fā)布內(nèi)容為準(zhǔn)。
八、咨詢時(shí)間及電話
（一）咨詢時(shí)間
工作日上午9:00—12:00、下午3:00—5:00
（二）咨詢電話
簡(jiǎn)歷投遞相關(guān)事宜，請(qǐng)聯(lián)系17356174249（張老師）、15003113332（王老師）咨詢。其他未盡事宜，可聯(lián)系0314-2526195、0314-2027178咨詢。
九、本簡(jiǎn)章由承德銀行負(fù)責(zé)解釋。本行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素調(diào)整招聘名額、調(diào)配應(yīng)聘崗位。
報(bào)名二維碼
原標(biāo)題：承德銀行信息科技崗位招聘簡(jiǎn)章
文章來源：https://www.chengdebank.com/chengdebank/rczp40/540835/index.html
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