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2025年江西銀行下半年社會招聘啟事
江西銀行是省屬法人銀行，于2015年12月正式成立。截至2025年8月末，全行共有22家一級分支機構(gòu)，27個職能部門，225個營業(yè)網(wǎng)點，營業(yè)機構(gòu)已覆蓋江西省全部設(shè)區(qū)市，并在廣州、蘇州設(shè)立兩家省外分行，以及發(fā)起設(shè)立了江西省首家金融租賃公司和5家村鎮(zhèn)銀行。
江西銀行自成立以來，在江西省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的大力支持下，各項事業(yè)均取得了快速發(fā)展，在多個方面都得到了社會各界的認可。在英國《銀行家》“2024全球銀行1000強”榜單中，位居第242位。在中銀協(xié)“2024年中國銀行業(yè)100強榜單”中排名商業(yè)銀行第51位。
新江銀，心服務(wù)！江西銀行誠聘業(yè)內(nèi)精英，共圖發(fā)展大業(yè)！我們有良好的工作氛圍、優(yōu)厚的薪酬待遇、廣闊的發(fā)展平臺，虛位以待，力邀海內(nèi)外精英加盟，齊心協(xié)力不斷提高江西銀行的核心競爭力。
一、招聘崗位及人數(shù)
（一）總行專業(yè)序列中、高級專員（7人）
總行專業(yè)序列中、高級專員（風(fēng)險建模方向） 3人
總行專業(yè)序列中、高級專員（計劃財務(wù)方向） 2人
總行專業(yè)序列中、高級專員（投資交易方向） 2人
（二）區(qū)域?qū)徲嬛行模?人）
南昌審計中心現(xiàn)場審計崗 2人
上饒審計中心現(xiàn)場審計崗 2人
贛州審計中心現(xiàn)場審計崗 2人
宜春審計中心現(xiàn)場審計崗 1人
撫州審計中心現(xiàn)場審計崗 1人
（三）分行（35人）
客戶經(jīng)理崗 35人
二、招聘條件
（一）基本條件
1.政治素質(zhì)較好，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
2.身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
3.遵紀(jì)守法、誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德。
4.認同江西銀行企業(yè)文化和價值觀，熱愛金融工作。
5.具有較好的團隊合作精神、語言溝通能力和學(xué)習(xí)能力。
6.符合江西銀行履職回避有關(guān)規(guī)定，在本行無近親屬。
7.符合各崗位要求具備的其他條件。
8.應(yīng)聘人選不得具有以下任一情形：
（1）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的，或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
（2）受處分期間或者未滿影響期限的；
（3）被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的；
（4）與其他單位簽訂可能限制為我行工作的競業(yè)限制條款、保密協(xié)議、勞動合同等相關(guān)協(xié)議的；
（5）違反公序良俗的；
（6）配偶已移居國（境）外〔或者沒有配偶的，但其子女均已移居國（境）外〕人員；
（7）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（二）資格條件
1.總行專業(yè)序列中、高級專員（風(fēng)險建模方向）
（1）本科及以上學(xué)歷；
（2）具有全國性銀行地市級分行以上、城商行總行、農(nóng)商行總行、其他金融機構(gòu)本部相當(dāng)職務(wù)職級崗位工作經(jīng)歷；或具備8年以上銀行、券商、消費金融公司、互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)歷，其中3年以上風(fēng)險建模相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉對公、零售、普惠等2個以上業(yè)務(wù)條線，了解各類常用數(shù)據(jù)字典；或具有咨詢公司風(fēng)險建模高級經(jīng)理以上職務(wù)工作經(jīng)歷；
（3）取得國家或國際認可的相關(guān)專業(yè)技術(shù)高級職稱，或行業(yè)市場權(quán)威認證且廣泛通用的較高水平資格證書的，如特許金融分析師（CFA）Level-Ⅲ、數(shù)據(jù)分析師（CAD）Level-Ⅲ、金融風(fēng)險管理師（FRM）、注冊高級企業(yè)風(fēng)險管理師 (CSERM)、高級注冊金融風(fēng)險管理師（SCFRM)、高級會計師等，優(yōu)先考慮；
（4）符合省管重點企業(yè)干部任職資格。
2.總行專業(yè)序列中、高級專員（計劃財務(wù)方向）
（1）本科及以上學(xué)歷；
（2）具有全國性銀行地市級分行，相當(dāng)規(guī)模城商行地市級分行、地市級農(nóng)商行或其他金融機構(gòu)三年（含）以上相當(dāng)職務(wù)職級崗位工作經(jīng)歷；或具有8年以上銀行資產(chǎn)負債管理部門、財務(wù)會計部門工作經(jīng)歷，其中3年以上稅務(wù)、資產(chǎn)負債，或財務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)歷；
（3）取得國家或國際認可的相關(guān)專業(yè)技術(shù)高級職稱，或行業(yè)市場權(quán)威認證且廣泛通用的較高水平資格證書的，如高級會計師、高級審計師、高級統(tǒng)計師、注冊會計師、注冊稅務(wù)師、金融風(fēng)險管理師（FRM）等，優(yōu)先考慮；
（4）符合省管重點企業(yè)干部任職資格。
3.總行專業(yè)序列中、高級專員（投資交易方向）
（1）本科及以上學(xué)歷；
（2）具有全國性銀行地市級分行，相當(dāng)規(guī)模城商行地市級分行、地市級農(nóng)商行或其他金融機構(gòu)三年（含）以上相當(dāng)職務(wù)職級崗位工作經(jīng)歷；或5年以上銀行總行、金融機構(gòu)總部金融市場投資交易相關(guān)工作經(jīng)歷；或8年以上銀行省分行投資、投行、對公信貸（需具備大型項目經(jīng)驗）相關(guān)工作經(jīng)歷；
（3）取得國家或國際認可的相關(guān)專業(yè)技術(shù)高級職稱，或行業(yè)市場權(quán)威認證且廣泛通用的較高水平資格證書的，如特許金融分析師（CFA）Level-Ⅲ、金融風(fēng)險管理師（FRM）、注冊會計師（CPA）、國際注冊會計師（ACCA）等，優(yōu)先考慮；
（4）符合省管重點企業(yè)干部任職資格。
4.現(xiàn)場審計崗
（1）年齡在30周歲（含）以下，具有大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷學(xué)位，且所學(xué)專業(yè)為金融、經(jīng)濟、財會、法律、審計、信息科技。
（2）具有3年（含）以上金融機構(gòu)、咨詢公司、會計師事務(wù)所、國有企業(yè)的審計、財會、信息科技等相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。
5.客戶經(jīng)理崗
（1）年齡在30周歲（含）以下，具有大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷學(xué)位。
（2）銀行正式在崗員工，或從銀行離職半年內(nèi)未就職新單位，且具有1年（含）以上相關(guān)工作經(jīng)歷。
（3）具有銀行、基金、證券、理財?shù)冉鹑趶臉I(yè)證書。
（4）招錄人選須在招聘網(wǎng)點工作滿3年（含）以上。
分行具體招聘機構(gòu)詳見附件《江西銀行分行客戶經(jīng)理崗位社會招聘明細表》。招聘條件中涉及年齡、工作經(jīng)歷等計算時間截至2025年10月31日。對工作經(jīng)歷的認定，以簽訂的勞動（聘用）合同、養(yǎng)老保險繳費證明（需當(dāng)?shù)厣绫２块T蓋章）等為準(zhǔn)。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。
三、招聘程序
包括網(wǎng)上報名、資格審查、筆試、性格測試、面試、體檢、背景調(diào)查、公示和錄用等環(huán)節(jié)。
1.網(wǎng)上報名。應(yīng)聘者登錄網(wǎng)址jxyhshzp.zhaopin.com在線填寫個人簡歷，完成崗位申請，每人限報1個崗位。除網(wǎng)上報名外，不接受其他形式報名。
報名時間：2025年10月30日-2025年11月12日24時（北京時間）。
2.資格審查。按照招聘條件，進行簡歷篩選和資格審查。資格審查貫穿公開招聘全過程。
3.筆試。筆試開考比例不低于1:3（其中客戶經(jīng)理崗開考比例不低于1:2），低于上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該崗位招聘計劃數(shù)，并在我行官網(wǎng)對外公告。筆試采取閉卷方式進行，主要內(nèi)容包含行測知識、經(jīng)濟金融、財務(wù)會計、計算機等專業(yè)基礎(chǔ)知識等。筆試時間、形式等以實際通知為準(zhǔn)。
4.性格測試。根據(jù)筆試成績由高到低排序，確定入圍性格測試人選。
5.面試。面試開考比例不低于1:3（其中客戶經(jīng)理崗開考比例不低于1:2），低于上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該崗位招聘計劃數(shù)，并在我行官網(wǎng)對外公告。面試時間、形式等以實際通知為準(zhǔn)。
6.體檢、背景調(diào)查。根據(jù)綜合成績由高到低排序，確定入圍體檢、背景調(diào)查人選，按要求進行體檢及背景調(diào)查。
7.公示。通過本行官網(wǎng)公示擬錄用人選名單，公示期不少于5個工作日。
8.錄用。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響錄用的人員發(fā)出《錄用通知書》，辦理錄用、入職或聘任手續(xù)。
四、薪酬待遇
薪酬待遇按我行薪酬管理有關(guān)制度執(zhí)行。
五、注意事項
1.應(yīng)聘者需對其提供的應(yīng)聘資料真實性負責(zé)。如與事實不符，我行有權(quán)取消其錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負責(zé)。
2.筆試、性格測試、面試、體檢、背調(diào)及錄用等招聘環(huán)節(jié)的通知和相關(guān)信息將通過電話、短信、郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請應(yīng)聘者及時關(guān)注，并保持通訊暢通。
3.在各招聘環(huán)節(jié)中，我行會及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者；對未能進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，我行不再另行發(fā)布通知。
4.我行有權(quán)根據(jù)招聘需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
5.在招聘過程中，江西銀行不會向應(yīng)聘者收取任何費用，請?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。
原標(biāo)題：江西銀行2025年下半年社會招聘啟事
文章來源：https://www.jx-bank.com/col210/521211.html
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