2025年浦發(fā)銀行總行交易銀行部社會招聘啟事（10.27）

　　總行交易銀行部（供應(yīng)鏈創(chuàng)新部）副總經(jīng)理

　　總行交易銀行部（供應(yīng)鏈創(chuàng)新部）

　　崗位職責(zé)

　　1.根據(jù)全行戰(zhàn)略對交易銀行（供應(yīng)鏈金融）業(yè)務(wù)的規(guī)劃、全行公司業(yè)務(wù)整體經(jīng)營目標(biāo)與策略、交易銀行部年度工作任務(wù)以及部門總經(jīng)理的授權(quán)，組織實(shí)施分管業(yè)務(wù)產(chǎn)品和服務(wù)的市場分析、發(fā)展規(guī)劃、創(chuàng)新研發(fā)、流程優(yōu)化和規(guī)章制度建設(shè)，牽頭全行相關(guān)客戶的經(jīng)營管理，開展品牌建設(shè)、營銷推廣活動、培訓(xùn)推介等工作，進(jìn)行業(yè)務(wù)準(zhǔn)入管理、規(guī)范運(yùn)作和業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的檢查監(jiān)督等相關(guān)工作，以達(dá)到分管產(chǎn)品和業(yè)務(wù)在業(yè)務(wù)合規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)可控基礎(chǔ)上的經(jīng)營效益最大化。

　　2.負(fù)責(zé)規(guī)劃、制定分管業(yè)務(wù)項(xiàng)下產(chǎn)品、服務(wù)以及客群的發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)策略和目標(biāo)；負(fù)責(zé)創(chuàng)新研發(fā)、優(yōu)化分管業(yè)務(wù)項(xiàng)下相關(guān)產(chǎn)品、服務(wù)以及客群的專業(yè)化金融服務(wù)方案。

　　3.負(fù)責(zé)建設(shè)、組織分管業(yè)務(wù)的產(chǎn)品、服務(wù)的品牌、營銷推廣活動、培訓(xùn)；負(fù)責(zé)牽頭推進(jìn)部門中各業(yè)務(wù)系統(tǒng)的建設(shè)。

　　4.負(fù)責(zé)分析分管業(yè)務(wù)項(xiàng)下各類產(chǎn)品、服務(wù)的市場需求；制定各類產(chǎn)品、服務(wù)的規(guī)章制度。

　　5.負(fù)責(zé)審批準(zhǔn)入分管業(yè)務(wù)項(xiàng)下的各類產(chǎn)品、服務(wù)。管理各類產(chǎn)品、服務(wù)的日常運(yùn)行；負(fù)責(zé)規(guī)范、檢查和監(jiān)督各類產(chǎn)品、服務(wù)的業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；負(fù)責(zé)落實(shí)分管產(chǎn)品作為風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)一道防線，履行相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)職責(zé)。

　　6.負(fù)責(zé)對分管項(xiàng)下的業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)雙重責(zé)任；負(fù)責(zé)分管項(xiàng)下的員工行為管理、組織文化建設(shè)相關(guān)職責(zé)。

　　7.完成總行黨委、部門總經(jīng)理室交辦的其他工作任務(wù)。

　　應(yīng)聘條件

　　基本條件

　　1.政治素質(zhì)好，大局意識強(qiáng)，道德品行端正，身心健康，認(rèn)同浦發(fā)銀行文化和核心價(jià)值理念。清正廉潔，無尚在執(zhí)行期間的紀(jì)律處分情況。

　　2.具有較強(qiáng)的專業(yè)能力、管理能力和協(xié)作能力，具有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新意識和風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，能夠引領(lǐng)相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域發(fā)展、解決關(guān)鍵問題、創(chuàng)造核心價(jià)值。

　　3.原則上應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，相關(guān)崗位如有特殊要求的，按其要求執(zhí)行。

　　4.原則上應(yīng)當(dāng)具有與應(yīng)聘崗位相匹配的管理或?qū)I(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，工作實(shí)績突出，近2年考核情況良好。

　　專業(yè)能力素質(zhì)要求

　　1.具有大型國有銀行、股份制商業(yè)銀行交易銀行業(yè)務(wù)部門5年（含）以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具有總部相關(guān)管理崗位者優(yōu)先。

　　2.具有較好的戰(zhàn)略思維和數(shù)智化思維，具備較強(qiáng)的行業(yè)、產(chǎn)業(yè)、宏觀經(jīng)濟(jì)形勢及政策分析能力。  

　　3.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和對外溝通能力，能夠協(xié)同集團(tuán)資源，引領(lǐng)、推進(jìn)、支撐各項(xiàng)經(jīng)營管理任務(wù)高質(zhì)量落地。

　　4.具備一定的行業(yè)分析和研判能力，全面統(tǒng)籌、規(guī)劃、制定相關(guān)業(yè)務(wù)項(xiàng)下產(chǎn)品和服務(wù)的市場分析、發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)策略、創(chuàng)新研發(fā)、流程優(yōu)化和規(guī)章制度建設(shè)。

　　5.特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬專業(yè)、工作年限要求。

　　原標(biāo)題：浦發(fā)銀行

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