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2025年民豐農(nóng)村商業(yè)銀行下半年社會(huì)招聘簡(jiǎn)章（10.24）
招聘崗位及要求
招聘崗位
大數(shù)據(jù)工程師 1名
基本要求
具有良好的道德操守、信用記錄，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，無違紀(jì)違法行為；
全日制本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，1990年1月1日及以后出生；
具有正常履行職責(zé)的身體條件和健康良好的心理素質(zhì)，具備較好的學(xué)習(xí)能力、表達(dá)能力、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和組織協(xié)調(diào)能力；
符合監(jiān)管部門銀行業(yè)從業(yè)人員有關(guān)要求，符合本行履職回避相關(guān)規(guī)定。
崗位要求
1.擁有5年及以上金融業(yè)大數(shù)據(jù)平臺(tái)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)倉庫相關(guān)領(lǐng)域知識(shí)體系和技能，具備制定數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、建設(shè)數(shù)據(jù)質(zhì)量體系、管理元數(shù)據(jù)的能力；
3.精通SQL，并熟練使用Python/Shell等語言，具備分布式系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
4.熟悉主流大數(shù)據(jù)技術(shù)生態(tài)，如Hadoop, Hive，F(xiàn)link，Presto等，熟悉主流MPP數(shù)據(jù)庫如 GreenPLUM、Doris 并有豐富的性能優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)；
5.熟練使用帆軟FineBi、FineReport或其它主流報(bào)表開發(fā)工具；
6.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、邏輯思維清晰、具備良好的溝通表達(dá)與團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能夠與非技術(shù)人員順暢交流，快速將業(yè)務(wù)語言轉(zhuǎn)化為數(shù)據(jù)語言；
7.有商業(yè)銀行大數(shù)據(jù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)倉庫、大數(shù)據(jù)平臺(tái)的開發(fā)與維護(hù)，確保數(shù)據(jù)架構(gòu)的可擴(kuò)展性、靈活性和高性能；
2.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)開發(fā)高效、穩(wěn)定的ETL數(shù)據(jù)流程，保障數(shù)據(jù)流程高效、穩(wěn)定、準(zhǔn)確運(yùn)轉(zhuǎn)；
3.負(fù)責(zé)行內(nèi)數(shù)據(jù)治理、績(jī)效考核、數(shù)據(jù)應(yīng)用等需求的數(shù)據(jù)開發(fā)和報(bào)表開發(fā)工作；
4.同行內(nèi)業(yè)務(wù)部門密切協(xié)作，了解業(yè)務(wù)需求，提供數(shù)據(jù)支持和解決方案，推動(dòng)我行的數(shù)字化轉(zhuǎn)型和業(yè)務(wù)發(fā)展；
5.基于已有的數(shù)據(jù)資產(chǎn)，進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘和數(shù)據(jù)建模，為業(yè)務(wù)提供更深層次的價(jià)值。
招聘程序
報(bào)名時(shí)間：2025年10月24日至11月11日17：00(逾期系統(tǒng)關(guān)閉，不再受理)
報(bào)名方式：線上報(bào)名
方式一：登錄網(wǎng)址
https：//xyz.51job.com/external/apply.aspx?ctmid=6814621
方式二：掃描下方二維碼
材料提交
學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告需按系統(tǒng)要求單獨(dú)上傳。其他材料(身份證正反面、征信報(bào)告、學(xué)歷學(xué)位證明、社保權(quán)益單及相關(guān)工作證明材料、資格證書(如有))打包壓縮，命名為“大數(shù)據(jù)工程師-姓名”后上傳。
筆試
資格審核通過人員統(tǒng)一參加本行組織的筆試，筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
資格復(fù)審與面試
筆試結(jié)束后，對(duì)進(jìn)入面試范圍人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審不合格的，取消面試資格。資格復(fù)審請(qǐng)?zhí)峁┤缦沦Y料：
1.本人身份證正反面；
2.個(gè)人最新征信報(bào)告；
3.學(xué)歷學(xué)位證明(境內(nèi)普通高等院校畢業(yè)生提供國(guó)家認(rèn)可的畢業(yè)證、學(xué)位證和學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告，境外高等院校畢業(yè)生提供國(guó)家教育部留學(xué)生服務(wù)中心出具的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證報(bào)告)；
4.社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益記錄單及相關(guān)工作證明材料，工作經(jīng)驗(yàn)計(jì)算截止時(shí)間為2025年10月；
5.專業(yè)資格證書(如有)。
資格復(fù)審?fù)ㄟ^的人員，由本行通知統(tǒng)一參加面試，面試時(shí)需攜帶以上資料原件。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
體檢和背景調(diào)查
1.按照應(yīng)聘者綜合成績(jī)，從高分到低分確定體檢人員(總成績(jī)相同的按照面試成績(jī)確定，仍相同的，另行組織考試確定)，并在本行網(wǎng)站公示入圍體檢人員名單，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
2.體檢合格人員由本行組織背景調(diào)查。
公示
體檢、調(diào)查結(jié)束后，本行將擇優(yōu)錄用應(yīng)聘人員，并在本行網(wǎng)站上公示。同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。
錄用
本行將擇優(yōu)錄用應(yīng)聘者，并按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。約定試用期，試用合格后轉(zhuǎn)正。試用期考核不合格人員，本行將與其解除勞動(dòng)合同。擬錄用人員應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)辦理入職手續(xù)并簽訂勞動(dòng)合同。如逾期未簽訂或明確表示拒絕簽訂，視為自動(dòng)放棄錄用資格。
注意事項(xiàng)
1.本行根據(jù)應(yīng)聘者提交的信息進(jìn)行審核，審核貫穿招聘全流程，應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)申請(qǐng)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。如故意或過失提供虛假、不完整信息或材料，本行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格，解除相關(guān)協(xié)議約定，由此導(dǎo)致的一切后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。
2.在考試、體檢、考察和公示環(huán)節(jié)因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)研究后決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)：
(1)自動(dòng)放棄的；
(2)應(yīng)聘人員資格復(fù)審、體檢或考察不符合要求的；(3)擬錄用人員公示的結(jié)果影響錄用的；(4)其他導(dǎo)致招聘崗位空缺的情形。
3.本行有權(quán)根據(jù)崗位需求及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止相關(guān)崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
4.招聘期間，本行會(huì)通過招聘系統(tǒng)提示、電子郵件、短信等方式通知審核進(jìn)程或與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)保持通訊暢通。
5.了解更多招聘訊息及相關(guān)動(dòng)態(tài)，敬請(qǐng)關(guān)注“民豐農(nóng)商銀行”微信公眾號(hào)。
6.本次招聘工作接受社會(huì)監(jiān)督。
咨詢電話：0527-80980918
監(jiān)督電話：0527-80980832
本次招聘由江蘇民豐農(nóng)村商業(yè)銀行負(fù)責(zé)解釋
原標(biāo)題：【社會(huì)招聘】數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)，精英就位！民豐農(nóng)村商業(yè)銀行2025年下半年社會(huì)招聘簡(jiǎn)章發(fā)布！
文章來源：https：//mp.weixin.qq.com/s/YhsiI4D5aIdAXHdDz4mfmw
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