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2025年興業(yè)銀行合肥分行社會招聘啟事（12.17）
對公客戶經理崗
工作地點：安徽省合肥市,安徽省蕪湖市,安徽省安慶市,安徽省滁州市,安徽省馬鞍山市,安徽省阜陽市,安徽省蚌埠市
專業(yè)要求
無。
工作職責
1.負責根據分支行要求按質按量完成各類業(yè)務與產品的營銷任務與業(yè)務目標，不斷提升業(yè)績水平；
2.負責客戶的拓展與維護，包括新客戶的營銷拓展、存量客戶的服務維護與業(yè)務提升；
3.負責客戶各項業(yè)務的申請、資料收集與上報，并做好對存貸款客戶的后續(xù)服務與維護，保證資產質量；
4.負責搜集客戶信息，登記保管客戶資料，做好客戶管理與營銷信息收集、分析與反饋；
5.負責參與支行開展各種形式的營銷活動與宣傳活動，根據分支行業(yè)務營銷宣傳活動方案適時開展相關業(yè)務與產品的營銷推介。
任職要求
1.35周歲及以下，大學本科及以上學歷；
2.具有金融機構1年及以上金融對口崗位工作經驗，熟悉銀行各類金融產品；
3.具有較強的市場營銷能力、良好的企業(yè)或個人財務分析和風險識別能力；
4.具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質；
5.誠實守信、遵紀守法，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；
6.符合興業(yè)銀行親屬回避的有關規(guī)定。
私行直營中心業(yè)務部總監(jiān)
工作地點：安徽省合肥市
專業(yè)要求
無。
工作職責
1.負責協助私行直營中心負責人共同制定業(yè)務營銷計劃與方案，分解銷售任務，設計銷售流程;推進落實支行營銷方案，并切身投入到具體營銷工作當中；
2.負責帶領團隊達成經營目標，組織推動分行私人銀行業(yè)務，指導團隊開展客戶拓展與維護；負責團隊私人銀行業(yè)務風險管理與內部控制，確保業(yè)務合規(guī)開展；
3.負責開展晨夕會、日常培訓、客戶經營策略、實施方案等團隊管理工作；負責團隊成員的教導及日常關懷，協助團隊成員做好分行內部的業(yè)務聯動與溝通；
4.完成分行領導交辦的其他工作。
任職要求
1.40周歲及以下，本科及以上學歷；
2.誠實守信、遵紀守法，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；
3.具有5年及以上財富業(yè)務相關從業(yè)經驗，其中私行客戶經理崗位工作年限不低于3年；
4.掌握較豐富的零售私行財富業(yè)務相關知識，取得基金從業(yè)資格證書、AFP資格證書；取得CPB、CFP、法律職業(yè)資格、注冊會計師資格、CFA一級等資格證書者優(yōu)先考慮；
5.熟悉高凈值私行客戶金融服務需求；熟悉境內外資產配置、保障型保險規(guī)劃、稅務籌劃、法律咨詢等業(yè)務；
6.綜合素質較好，具有較強的綜合分析、邏輯思維能力和團隊合作精神；
7.具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質；
8.符合興業(yè)銀行親屬回避的有關規(guī)定。
私行直營中心負責人
工作地點：安徽省合肥市
專業(yè)要求
無。
工作職責
1.負責貫徹落實總分行有關直營中心建設和發(fā)展計劃；
2.負責根據各項私人銀行業(yè)務特點，結合目標客戶特征制定營銷計劃和方案并組織落實，積極拓展私人銀行客戶；
3.負責直營中心日常運營管理，并對所屬直營中心員工進行業(yè)績督導、技能提升、過程管理，完成直營中心營銷業(yè)績指標；
4.負責協調、管理直營中心和分支行的各項協作，與支行協同開展公私聯動工作，組織客戶服務活動；
5.妥善處理客戶投訴及其他突發(fā)性事件，確保直營中心正常運轉；
6.貫徹落實私行業(yè)務反洗錢監(jiān)管政策、本行各項內控合規(guī)管理及案件防控要求；
7.完成分行領導交辦的其他工作。
任職要求
1.43周歲及以下，本科及以上學歷；
2.誠實守信、遵紀守法，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄。
3.具有8年以上金融從業(yè)經驗，其中財富管理從業(yè)經驗不低于6年，有投資銀行、企業(yè)金融、資產管理相關領域從業(yè)經驗的優(yōu)先考慮；
4.具有服務高端客戶的經驗；掌握較豐富的零售私行財富業(yè)務相關知識；熟悉高凈值私行客戶金融服務需求；熟悉境內外資產配置、保障型保險規(guī)劃、稅務籌劃、法律咨詢等業(yè)務；
5.綜合素質較好，具有較強的綜合分析、邏輯思維能力和團隊合作精神；
6.具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質；
7.符合興業(yè)銀行親屬回避的有關規(guī)定。
私人銀行部副總經理
工作地點：安徽省合肥市
專業(yè)要求
無。
工作職責
1.協助部門負責人制定分行私人銀行業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，并推動落實，協助做好私人銀行中心規(guī)劃、布局和運營，落實私行品牌推廣；
2.協助部門負責人做好私人銀行客群管理體系建設，組織開展客戶營銷工作，協助做好分行私人銀行隊伍的體系建設與考核管理；
3.協助部門負責人做好分行私行代銷產品、境外產品等的營銷推動；
4.協助部門負責人落實監(jiān)管和總分行相關要求，協助做好分行私人銀行業(yè)務領域風險合規(guī)、法律事務及消費者權益保護工作等；
5.完成分行領導交辦的其他工作。
任職要求
1.43周歲及以下，本科及以上學歷；
2.誠實守信、遵紀守法，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；
3.具有5年以上及以上財富私行業(yè)務相關從業(yè)經驗，現任其他金融機構同職級職務，或者現任其他金融機構下一級職務3年以上；
4.掌握較豐富的零售私行財富業(yè)務相關業(yè)務知識、監(jiān)管政策及要求；
5.具備出色的團隊管理能力、戰(zhàn)略規(guī)劃能力和跨部門協調能力，具有較強的市場開拓意識、風險管理意識和創(chuàng)新思維能力；
6.具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質；
7.符合興業(yè)銀行親屬回避的有關規(guī)定。
截止時間：長期
原標題：興業(yè)銀行
文章來源：https://job.cib.com.cn/
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