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為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)衛(wèi)健系統(tǒng)人才隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘編外工作人員。具體事項(xiàng)公告如下：
一、招聘數(shù)量及崗位
本次計(jì)劃招聘33名編外人員;
招聘崗位及條件詳見《射陽(yáng)縣衛(wèi)生健康委員會(huì)2025年公開招聘編外工作人員崗位表》(附件1)。
二、報(bào)考條件
1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
2、具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，服從工作安排，具備崗位要求相適應(yīng)的基本素質(zhì)。
3、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件，心理健康。
4、年齡在18周歲以上，35周歲以下(1989年11月20日至2007年11月26日出生)。
5、具備招聘崗位相關(guān)要求及其他資格條件。
6、資格條件中的“2025年畢業(yè)生”，指在2025年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書，且報(bào)名時(shí)無(wú)工作單位的人員。
2023年、2024年普通高校畢業(yè)生，以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷(學(xué)位)證書認(rèn)證的人員，如報(bào)名時(shí)無(wú)工作單位，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。聘用后有關(guān)事項(xiàng)按國(guó)家規(guī)定辦理。
參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。
三、報(bào)名。
(一)報(bào)名時(shí)間、方式
1、報(bào)名時(shí)間：2025年11月24日-11月26日，上午8：30-11:30，下午2:30-5:30。
2、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
3、報(bào)名地點(diǎn)：射陽(yáng)縣衛(wèi)健委組織人事科207室(射陽(yáng)縣德發(fā)大道112號(hào))。
(二)報(bào)名材料及資格審查
1、報(bào)名材料
報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須提交下列材料：
①本人近期一寸免冠正面彩照2張。
②下載填寫《射陽(yáng)縣衛(wèi)生健康委員會(huì)2025年公開招聘編外工作人員報(bào)名表》(附件2)。
③身份證、學(xué)歷證書、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》及崗位所需其他相關(guān)材料。
以上材料均需要提供原件及復(fù)印件。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
2、資格審核
資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，報(bào)考人員對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)，在任何環(huán)節(jié)，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)即取消其報(bào)考及聘用資格。
(三)其他事項(xiàng)
1、本次公開招聘設(shè)1:2開考比例，如未達(dá)到開考比例，核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃數(shù)直至核銷該崗位的招聘計(jì)劃。
2、每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位。注冊(cè)在我縣的護(hù)理人員(不含公告發(fā)布之日前離崗護(hù)理人員，離崗時(shí)間以護(hù)士注冊(cè)系統(tǒng)為準(zhǔn))不得報(bào)考。
3、本次公開招聘參照相關(guān)規(guī)定收取報(bào)考人員考試費(fèi)每人100元(報(bào)名日期截止后，因個(gè)人原因不能參加考試的不予退費(fèi))。
4、應(yīng)聘人員網(wǎng)上填報(bào)的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
四、考試
本次考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
(一)筆試
1、總分100分。統(tǒng)一筆試閱卷結(jié)束后，由射陽(yáng)縣衛(wèi)健委研究確定各類崗位的筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線。
2、筆試考試時(shí)間地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。
3、筆試科目：詳見《崗位表》，不指定大綱和教材。
4、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2025年11月28日上午8:30-11:30，下午2:30-4:00。
5、準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn)：射陽(yáng)縣衛(wèi)健委組織人事科207室。
報(bào)名人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
(二)面試
1、面試人選確定：根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高分到低分，按招考計(jì)劃數(shù)1:3比例確定面試人選，比例不足的以實(shí)際進(jìn)面人數(shù)為準(zhǔn)。
2、面試內(nèi)容：采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試總分100分，設(shè)60分合格線，主要考察應(yīng)聘者的邏輯思維能力、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等情況。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。
3、面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間參加面試的考生作自動(dòng)放棄處理。
(三)總成績(jī)計(jì)算方法
按筆試、面試成績(jī)各50%的比例計(jì)入總成績(jī)，總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
五、體檢、考察、公示、聘用
(一)體檢
依據(jù)考生總成績(jī)，按照招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。總成績(jī)相同的，取筆試成績(jī)高者;筆試成績(jī)相同的，取學(xué)歷高者;仍相同時(shí)加試決出名次，加試方式、時(shí)間另行通知。
體檢由射陽(yáng)縣衛(wèi)健委統(tǒng)一組織，體檢費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。
(二)考察
對(duì)體檢合格人員由射陽(yáng)縣衛(wèi)健委負(fù)責(zé)考察，考察參照江蘇省公務(wù)員錄用考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。因體檢、考察不合格或個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在應(yīng)聘同一崗位的合格人員中，按總成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行依次遞補(bǔ)(總成績(jī)相同的，按確定體檢人員辦法確定遞補(bǔ)人選)。聘用審批后，不再遞補(bǔ)。
(三)公示
擬聘用人員在射陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。
(四)聘用
擬聘用人員名單公示期滿無(wú)異議的，在公示期滿后10個(gè)工作日內(nèi)，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，由招聘單位與擬聘用人員簽訂聘用合同。擬聘用人員逾期未簽訂勞動(dòng)合同的，視為自動(dòng)放棄。新聘用人員在上崗前自行解除與原單位的勞動(dòng)關(guān)系。
六、薪酬待遇
聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期，試用期滿考核合格，予以正式聘用;考核不合格者，取消聘用資格，終止勞動(dòng)關(guān)系。
試用期工資不低于我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期結(jié)束后，按照衛(wèi)健系統(tǒng)編外人員薪酬待遇相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、咨詢電話
射陽(yáng)縣衛(wèi)健委組織人事科：0515-69858628。
八、紀(jì)律監(jiān)督
(一)招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，全過(guò)程接受射陽(yáng)縣紀(jì)委監(jiān)委第十一派駐紀(jì)檢監(jiān)察組的監(jiān)督。
(二)本次招聘按《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))第七章第三十六條規(guī)定實(shí)行回避。
監(jiān)督電話：0515-69858612 0515-89291425
附件
原標(biāo)題：射陽(yáng)縣衛(wèi)生健康委員會(huì)2025年公開招聘編外工作人員公告
文章來(lái)源：http://www.sheyang.gov.cn/art/2025/11/20/art_30941_4382074.html
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