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2025年浦發(fā)銀行總行信用卡中心社會(huì)招聘啟事（9.11）
數(shù)據(jù)分析與策略研究部總經(jīng)理
總行信用卡中心
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)牽頭信用卡中心戰(zhàn)略規(guī)劃、行動(dòng)計(jì)劃，對(duì)戰(zhàn)略規(guī)劃體系實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，推進(jìn)信用卡中心戰(zhàn)略規(guī)劃的傳導(dǎo)和落實(shí)。
2、負(fù)責(zé)開(kāi)展信用卡業(yè)務(wù)相關(guān)的市場(chǎng)環(huán)境、國(guó)家政策、區(qū)域經(jīng)濟(jì)、行業(yè)產(chǎn)業(yè)、同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)等領(lǐng)域的研究分析，形成應(yīng)對(duì)建議和課題成果；組織各部門(mén)開(kāi)展研究工作，整合研究資源、建立協(xié)調(diào)機(jī)制，推動(dòng)研究成果的轉(zhuǎn)化和應(yīng)用。
3、負(fù)責(zé)牽頭信用卡中心流程再造，制定并優(yōu)化全流程管理相關(guān)制度、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范；收集信用卡中心在業(yè)務(wù)流程、管理流程中存在的痛點(diǎn)、堵點(diǎn)及斷點(diǎn)，建立并及時(shí)更新問(wèn)題庫(kù)，組織或參與優(yōu)化解決方案的調(diào)研和設(shè)計(jì)。
4、負(fù)責(zé)根據(jù)信用卡中心戰(zhàn)略規(guī)劃，結(jié)合不同區(qū)域、不同業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)基礎(chǔ)、發(fā)展趨勢(shì)等，擬定信用卡中心一體化經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、策略，協(xié)調(diào)信用卡中心及集團(tuán)內(nèi)資源，打造客戶、渠道、合作方、供應(yīng)商等生態(tài)圈，推進(jìn)各部門(mén)落實(shí)一體化經(jīng)營(yíng)。
5、負(fù)責(zé)根據(jù)信用卡中心戰(zhàn)略規(guī)劃，統(tǒng)籌數(shù)據(jù)標(biāo)簽建設(shè)，持續(xù)優(yōu)化數(shù)據(jù)標(biāo)簽并推廣應(yīng)用；為信用卡中心戰(zhàn)略規(guī)劃提供數(shù)據(jù)處理提取、數(shù)據(jù)分析挖掘、數(shù)據(jù)應(yīng)用場(chǎng)景建設(shè)、數(shù)據(jù)合作生態(tài)建設(shè)等數(shù)智服務(wù)。
6、負(fù)責(zé)結(jié)合行業(yè)趨勢(shì)及業(yè)務(wù)發(fā)展需要，牽頭推進(jìn)AI技術(shù)應(yīng)用等創(chuàng)新技術(shù)的前瞻性專題研究、試點(diǎn)場(chǎng)景建設(shè)；設(shè)計(jì)規(guī)劃創(chuàng)新發(fā)展體系，建立創(chuàng)新研究與孵化全生命周期工作機(jī)制。
應(yīng)聘條件
1、本科及以上學(xué)歷，數(shù)理類、大數(shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具有10年以上信用卡行業(yè)或金融機(jī)構(gòu)戰(zhàn)略規(guī)劃、行業(yè)研究或經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉宏觀經(jīng)濟(jì)、行業(yè)政策、區(qū)域經(jīng)濟(jì)及同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局，具備高水平的市場(chǎng)洞察與前瞻性研究能力。
4、具備卓越的戰(zhàn)略規(guī)劃與落地執(zhí)行能力、資源整合與組織協(xié)調(diào)能力。
5、具備數(shù)字化轉(zhuǎn)型實(shí)戰(zhàn)能力、AI技術(shù)應(yīng)用能力。
原標(biāo)題：浦發(fā)銀行
文章來(lái)源：https://job.spdb.com.cn/index
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