為關(guān)愛青年員工成長，引導青年員工更好厘清思路，融入集體，在助推全行新一輪改革、發(fā)展轉(zhuǎn)型中擔當作為，拼搏奮進，協(xié)同發(fā)展，近日，東臺農(nóng)商銀行舉辦了“強行有我 不負韶華”2022年青年員工座談會。該行領導班子成員、相關(guān)部室總經(jīng)理，各層級優(yōu)秀代表、青年員工代表共70余人參加活動。

　　大家首先參觀該行文化客廳，旨在幫助青年員工深入了解行發(fā)展歷程，增強榮譽感、使命感。隨后，所有參會人員共同觀看了《后浪》視頻，表達了對青年人的能力活力以及在改革發(fā)展中發(fā)揮作用的肯定，對青年更好釋放青春活力、更快成長發(fā)展的期許。為引導大家厘清思路，找準方向目標，跟上全行轉(zhuǎn)型步伐、發(fā)展節(jié)拍，人力資源部對青年員工成長發(fā)展路線圖進行解讀，以圖文結(jié)合和舉例的方式告訴大家，圍繞職場規(guī)劃、人生進階，青年員工在各個成長時期需要思考什么、做什么、能取得什么樣的成效。在“想把我說給你聽”環(huán)節(jié)，大家紛紛結(jié)合個人實際情況，就為什么要轉(zhuǎn)型、轉(zhuǎn)型與青年人的關(guān)系、青年人怎樣在轉(zhuǎn)型中實現(xiàn)自我等三個主要話題表達觀念，暢所欲言。活動現(xiàn)場還安排了綜合柜員、客戶經(jīng)理、支行行長、部門經(jīng)理、總行高管等各個層面的優(yōu)秀代表發(fā)言，充分發(fā)揮榜樣的引領示范帶動作用，讓青年員工學有榜樣，做有標桿。

　　東臺農(nóng)商銀行董事長費翔結(jié)合“尊重、價值、奮斗”三個關(guān)鍵詞，與青年員工進行面對面的坦誠交談，他勉勵各位青年員工積極策應總行用人導向，加緊學習歷練，在新一輪轉(zhuǎn)型發(fā)展的賽道上砥礪奮進、鏗鏘前行，讓每個青年人的“小時代”盡情綻放于農(nóng)商行的“大舞臺”，讓每位青年員工的“小目標”匯聚成東臺農(nóng)商銀行的“大目標”。