為進(jìn)一步優(yōu)化專職網(wǎng)格員隊(duì)伍，提升網(wǎng)格工作服務(wù)管理水平，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘專職網(wǎng)格員12名。

　　一、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.18周歲以上、40周歲以下(1981年5月9日至2004年5月13日期間出生);

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，對(duì)網(wǎng)格工作有敬業(yè)精神;

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

　　5.具有大學(xué)專科及以上文化程度;

　　6.有以下情形的不得報(bào)名應(yīng)聘：受過(guò)刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;曾被行政拘留、司法拘留的;曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的，其他不符合考錄招聘情形的。

　　二、報(bào)名

　　本次招聘的報(bào)名、資格初審，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：宿城在線(www.sqsc.gov.cn)。

　　報(bào)名時(shí)間：2022年5月9日9∶00至5月13日16∶00。

　　報(bào)考者應(yīng)按照條件要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面2寸(35×45毫米)電子證件照片(jpg格式，大小為20Kb以下)。

　　資格審查將貫穿招聘全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假信息和材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格和終止聘用程序，并按有關(guān)規(guī)定處理。

　　三、考試

　　1.筆試。通過(guò)資格審核人員統(tǒng)一參加筆試，開(kāi)考比例為3:1，達(dá)不到開(kāi)考比例的，相應(yīng)減少或取消招聘計(jì)劃。筆試形式為閉卷，滿分100分，合格線60分。

　　2.面試。在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按照與擬聘用人數(shù)3∶1的比例，確定參加面試人選。面試前，對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審，未通過(guò)資格復(fù)審的，取消面試資格，按照筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。面試采取結(jié)構(gòu)化形式，滿分100分，合格線60分。

　　3.總成績(jī)計(jì)算方法。總成績(jī)按照百分制計(jì)算，筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%，均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理。

　　筆試準(zhǔn)考證通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站打印。筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　四、體檢

　　根據(jù)總成績(jī)從高到低的順序，按照與擬聘用人數(shù)1∶1的比例確定體檢人選。總成績(jī)相同的，按照筆試成績(jī)從高到低確定。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

　　五、考察

　　對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、審核檔案等方法進(jìn)行，了解被考察人選素質(zhì)能力、遵紀(jì)守法等情況，并征求相關(guān)職能部門(mén)意見(jiàn)。

　　六、公示和聘用

　　根據(jù)報(bào)考者的考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況等，確定擬聘用人員名單，面向社會(huì)公示。公示合格后簽訂聘用合同，實(shí)行聘期管理，享受有關(guān)薪酬保險(xiǎn)待遇。原來(lái)已有工作單位的，由擬聘用人員個(gè)人自行辦理解聘離職手續(xù)。

　　七、紀(jì)律監(jiān)督

　　本次招聘堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，杜絕弄虛作假、徇私舞弊。

　　咨詢電話：82960891 ，13852279003

　　監(jiān)督電話：84241591，13951378692

　　宿城區(qū)項(xiàng)里街道辦事處