招聘流程
（一）投遞簡歷：請(qǐng)?jiān)谥付ㄕ衅妇W(wǎng)站投遞簡歷。
（二）筆試：在南京統(tǒng)一筆試，以綜合能力素質(zhì)測(cè)評(píng)為主。
（三）面試：在各招聘單位面試。
（四）體檢：由招聘單位組織體檢。
（五）技能測(cè)評(píng)：郵政金融柜員屬于準(zhǔn)入制工種，須持有相應(yīng)的技能等級(jí)證書。省郵政培訓(xùn)中心具備國家認(rèn)可的職業(yè)技能鑒定資格，可向擬錄用人員提供收費(fèi)的培訓(xùn)服務(wù)，并組織技能鑒定考試，鑒定合格后頒發(fā)技能等級(jí)證書。持證后將被安排到各市郵政分公司金融柜員崗位進(jìn)行技能測(cè)評(píng)。
（六）入職。
招聘職位
金融柜員
招錄條件
1、基本條件
· 愛崗敬業(yè)，思想品德端正，無違法、違紀(jì)等不良記錄；
· 身體健康，吃苦耐勞，客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；
· 具有較強(qiáng)的崗位勝任能力。
2、學(xué)歷條件
· 具有全日制大學(xué)二本及以上學(xué)歷，不包括民辦生、網(wǎng)大生。海外高校畢業(yè)生須取得教育部出具的學(xué)歷證明。
3、年齡條件
· 35周歲以下。
4、其他條件
· 具有金融、營銷等相關(guān)工作經(jīng)歷的人員優(yōu)先考慮。
· 本地戶籍人員優(yōu)先考慮。
申請(qǐng)注意事項(xiàng)
1、投遞簡歷截止時(shí)間：2016年8月31日24時(shí)，請(qǐng)盡早投遞簡歷。
2、申請(qǐng)數(shù)量：每位應(yīng)聘者只能申報(bào)一個(gè)職位。
3、調(diào)劑原則：簡歷篩選時(shí)，服從調(diào)劑的，將可能根據(jù)應(yīng)聘者的個(gè)人情況推薦到其他單位。
通知方式
在各主要階段，我們會(huì)通過電子郵件、手機(jī)短信、電話等方式與您聯(lián)系，請(qǐng)保持通信工具通暢。
其他說明
1、對(duì)于簡歷中填寫的情況，在進(jìn)入面試環(huán)節(jié)后，我們將要求您提供相關(guān)證書等證明材料；
2、應(yīng)聘者提供的個(gè)人資料，必須真實(shí)、準(zhǔn)確和有效。發(fā)現(xiàn)虛假資料或有不符合招聘基本條件的情況，我們保留在不通知的情況下取消申請(qǐng)資格的權(quán)利。
