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2025年華夏銀行南昌分行社會招聘啟事（10.11）
支行行長
專業(yè)要求
經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)類等專業(yè)優(yōu)先
工作職責(zé)
1．負(fù)責(zé)落實監(jiān)管部門和總分行相關(guān)規(guī)章制度，全面負(fù)責(zé)支行的經(jīng)營、行政及運(yùn)營等工作。
2．負(fù)責(zé)落實分行下達(dá)的經(jīng)營計劃、工作任務(wù)，制定和實施支行工作計劃。
3．負(fù)責(zé)支行營銷工作組織與管理，開展市場拓展、產(chǎn)品營銷、客戶開發(fā)與維護(hù)等工作。
4．負(fù)責(zé)支行信用風(fēng)險管理、合規(guī)與內(nèi)控管理、操作風(fēng)險管理、聲譽(yù)風(fēng)險管理、落實案件防控等工作。
5．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1．敬業(yè)愛崗，遵紀(jì)守法，清正廉潔，無違規(guī)違紀(jì)行為，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，忠于職守，堅持原則，秉公辦事。
2．熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務(wù)，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力，具有較高的綜合管理水平，善于帶領(lǐng)和培養(yǎng)團(tuán)隊，具有較強(qiáng)的政策執(zhí)行、風(fēng)險管理、營銷組織和客戶服務(wù)能力。
3．金融工作4年以上，或經(jīng)濟(jì)工作8年以上，其中金融工作2年以上，具有營銷、信貸等銀行工作經(jīng)歷、專業(yè)化營銷能力或優(yōu)質(zhì)客戶資源者優(yōu)先。
4．符合我行親屬回避的相關(guān)政策。
5．身體健康。
支行副行長
專業(yè)要求
經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)類等專業(yè)優(yōu)先
工作職責(zé)
1．協(xié)助支行行長分管本支行經(jīng)營管理等工作，擬訂和實施分管工作的工作計劃，落實分行下達(dá)的經(jīng)營計劃、工作任務(wù)。
2．協(xié)助支行行長貫徹執(zhí)行監(jiān)管部門和總分行相關(guān)規(guī)章制度，并組織實施。
3．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1．敬業(yè)愛崗，遵紀(jì)守法，清正廉潔，無違規(guī)違紀(jì)行為，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，忠于職守，堅持原則，秉公辦事。
2．熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務(wù)，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力，具有較高的綜合管理水平，善于帶領(lǐng)和培養(yǎng)團(tuán)隊，具有較強(qiáng)的政策執(zhí)行、風(fēng)險管理、營銷組織和客戶服務(wù)能力。
3．金融工作3年以上，或經(jīng)濟(jì)工作7年以上，其中金融工作2年以上，具有營銷、信貸等銀行工作經(jīng)歷、專業(yè)化營銷能力或優(yōu)質(zhì)客戶資源者優(yōu)先。
4．符合我行親屬回避的相關(guān)政策。
原標(biāo)題：華夏銀行
文章來源：https://hxb.hotjob.cn/
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