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2025年杭州銀行寧波分行社會(huì)招聘啟事（第三批次）
一級(jí)支行負(fù)責(zé)人
所屬單位：寧波分行 ｜ 工作地點(diǎn)：寧波 ｜ 招聘人數(shù)：2人
職位描述：
1、在分行的授權(quán)范圍內(nèi)管理營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，拓展全行的資產(chǎn)、負(fù)債及中間業(yè)務(wù)，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)與總、分行的聯(lián)動(dòng)協(xié)作，完成分行下達(dá)的團(tuán)隊(duì)及個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo)；
2、主持本機(jī)構(gòu)日常管理工作，執(zhí)行人民銀行、銀監(jiān)會(huì)和本行的管理制度，依據(jù)機(jī)構(gòu)的市場(chǎng)定位，承擔(dān)機(jī)構(gòu)的綜合經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，控制風(fēng)險(xiǎn)，提升機(jī)構(gòu)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力；
3、協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)與分行各部門之間的關(guān)系，加強(qiáng)溝通，相互配合，及時(shí)反饋各項(xiàng)信息；
4、根據(jù)各項(xiàng)內(nèi)控制度、業(yè)務(wù)流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，在日常工作中組織監(jiān)督檢查，防范操作風(fēng)險(xiǎn)。
任職要求：
1、年齡原則上不超過40周歲，時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上同崗位營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)或運(yùn)營(yíng)管理工作，開拓能力、風(fēng)險(xiǎn)控制能力及綜合管理能力較強(qiáng)，工作業(yè)績(jī)較好，能夠勝任應(yīng)聘崗位工作要求；
5、認(rèn)同本行的企業(yè)文化和核心價(jià)值觀，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，思想政治素質(zhì)較好，有良好的的道德素養(yǎng)和職業(yè)操守，無(wú)不良從業(yè)記錄；
6、不屬于我行員工招錄回避對(duì)象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對(duì)象）。
產(chǎn)業(yè)金融發(fā)展部負(fù)責(zé)人
所屬單位：寧波分行 ｜ 工作地點(diǎn)：寧波 ｜ 招聘人數(shù)：2人
職位描述：
1、負(fù)責(zé)主持或協(xié)助本部門負(fù)責(zé)人主持本部門工作，根據(jù)分行公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，對(duì)本部門公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)工作進(jìn)行有效管理，開發(fā)潛力客戶，指導(dǎo)下屬開展工作，承擔(dān)部門的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；
2、制定本部門公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和營(yíng)銷策略，組織落實(shí)分行公司業(yè)務(wù)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；
3、組織和指導(dǎo)本部門員工開展?fàn)I銷工作，組織實(shí)施績(jī)效考核，充分發(fā)揮員工的積極性，確保團(tuán)隊(duì)公司業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成；
4、定期調(diào)查、分析本部門貸款風(fēng)險(xiǎn)狀況，研究防范對(duì)策，負(fù)責(zé)控制本部門貸存比、貸款投向及貸款指標(biāo)；
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、年齡原則上不超過40周歲，時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上同崗位營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)或運(yùn)營(yíng)管理工作，開拓能力、風(fēng)險(xiǎn)控制能力及綜合管理能力較強(qiáng)，工作業(yè)績(jī)較好，能夠勝任應(yīng)聘崗位工作要求；
5、認(rèn)同本行的企業(yè)文化和核心價(jià)值觀，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，思想政治素質(zhì)較好，有良好的的道德素養(yǎng)和職業(yè)操守，無(wú)不良從業(yè)記錄；
6、不屬于我行員工招錄回避對(duì)象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對(duì)象）。
授信審查崗
所屬單位：寧波分行 ｜ 工作地點(diǎn)：寧波 ｜ 招聘人數(shù)：1人
職位描述：
1、參與制定分行風(fēng)險(xiǎn)管理政策及風(fēng)險(xiǎn)管理措施；參與制定授信管理相關(guān)的操作流程及規(guī)范要求；做好年度風(fēng)險(xiǎn)政策的培訓(xùn)和風(fēng)險(xiǎn)文化傳導(dǎo)；
2、根據(jù)總分行的信貸政策和審查要求，負(fù)責(zé)分行授信業(yè)務(wù)的審查，并出具審查意見；
3、負(fù)責(zé)授信客戶內(nèi)部評(píng)級(jí)和關(guān)聯(lián)關(guān)系管理；
4、負(fù)責(zé)用信客戶風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)、信貸檢查和貸后走訪等工作；
5、負(fù)責(zé)委托貸款、貸款承諾函等中間業(yè)務(wù)等審查工作；
6、參與授信后授信客戶的現(xiàn)場(chǎng)和非現(xiàn)場(chǎng)檢查；
7、參與行業(yè)調(diào)研，進(jìn)行宏觀經(jīng)濟(jì)研究，加強(qiáng)宏觀把握能力；
8、完成總行安排、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求：
1、年齡原則上不超過35周歲，時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具有3年以上銀行信貸業(yè)務(wù)或信貸審查工作經(jīng)驗(yàn)；
4、具備法律、金融、財(cái)會(huì)等專業(yè)知識(shí)，具有較強(qiáng)的授信業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能力，能提出明確的授信意見和合理的風(fēng)險(xiǎn)防范建議；
5、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)分析及文字撰寫能力，有強(qiáng)烈的責(zé)任心、主觀能動(dòng)性及團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
6、不屬于我行員工招錄回避對(duì)象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對(duì)象）。
產(chǎn)品經(jīng)理（中小企業(yè)方向）
所屬單位：寧波分行 ｜ 工作地點(diǎn)：寧波 ｜ 招聘人數(shù)：1人
職位描述：
1、負(fù)責(zé)客戶、產(chǎn)品的陪同營(yíng)銷、管理和創(chuàng)新工作，包括協(xié)助經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)盡調(diào)談判、行業(yè)客群分析、市場(chǎng)開拓、渠道拓展與維護(hù)、制訂業(yè)務(wù)管理政策等。
2、協(xié)助經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)制訂中小企業(yè)領(lǐng)域重點(diǎn)客戶的金融服務(wù)方案，包括產(chǎn)品組合設(shè)計(jì)、服務(wù)定價(jià)評(píng)估等，對(duì)重大項(xiàng)目的進(jìn)度進(jìn)行跟蹤推進(jìn)；
3、負(fù)責(zé)中小企業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)管理工作，參與日常管理與考核，對(duì)業(yè)務(wù)情況進(jìn)行通報(bào)。組織開展相關(guān)業(yè)務(wù)、產(chǎn)品的培訓(xùn)及指導(dǎo)。開展相關(guān)業(yè)務(wù)的排查、檢查。完成各類調(diào)研及報(bào)告、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及報(bào)表等；
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、年齡原則上不超過35周歲，時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、從事公司條線中小企業(yè)領(lǐng)域營(yíng)銷條線崗位3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)或2年及以上相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉中小企業(yè)領(lǐng)域相關(guān)產(chǎn)品及流程，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及良好敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)觀念。
5、有較強(qiáng)的溝通交流及協(xié)調(diào)能力，熟練使用OFFICE辦公軟件；
6、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，吃苦耐勞；
7、不屬于我行員工招錄回避對(duì)象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對(duì)象）。
產(chǎn)品經(jīng)理（跨境金融方向）
所屬單位：寧波分行 ｜ 工作地點(diǎn)：寧波 ｜ 招聘人數(shù)：1人
職位描述：
1、負(fù)責(zé)分行跨境業(yè)務(wù)營(yíng)銷推動(dòng)與管理，包括推動(dòng)國(guó)際結(jié)算、進(jìn)出口貿(mào)易融資產(chǎn)品在分行的落地實(shí)施，推動(dòng)跨境直貸、內(nèi)保外貸、內(nèi)保外債、外保內(nèi)貸等跨境投融資業(yè)務(wù)的營(yíng)銷；
2、負(fù)責(zé)分行外匯衍生產(chǎn)品的營(yíng)銷推動(dòng)，包括遠(yuǎn)期結(jié)售匯、期權(quán)、掉期等產(chǎn)品的營(yíng)銷推廣；
3、負(fù)責(zé)協(xié)助各經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)開展業(yè)務(wù)營(yíng)銷，對(duì)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)客戶經(jīng)理開展產(chǎn)品培訓(xùn)和系統(tǒng)操作培訓(xùn)；
4、負(fù)責(zé)分行地區(qū)跨境金融及代客交易業(yè)務(wù)開展情況的市場(chǎng)調(diào)研、同業(yè)價(jià)格調(diào)研。負(fù)責(zé)提交新產(chǎn)品研發(fā)需求、創(chuàng)新建議及產(chǎn)品改進(jìn)建議；
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、年齡原則上不超過35周歲，時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、從事公司條線跨境金融方向營(yíng)銷條線崗位3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)或2年及以上相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
4、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及良好敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)觀念，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；
5、不屬于我行員工招錄回避對(duì)象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對(duì)象）。
業(yè)務(wù)主任
所屬單位：信用卡直銷中心（寧波） ｜ 工作地點(diǎn)：寧波 ｜ 招聘人數(shù)：1人
職位描述：
1、負(fù)責(zé)小組內(nèi)部日常管理以及完成推廣部經(jīng)理下達(dá)的任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)經(jīng)理日常營(yíng)銷指導(dǎo)及業(yè)績(jī)達(dá)成督促,具體包括推廣作業(yè)方向指導(dǎo)、行銷展業(yè)行程規(guī)劃、行銷技能提升、進(jìn)件質(zhì)量改善、業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、規(guī)范營(yíng)銷作業(yè)等；
3、負(fù)責(zé)推廣風(fēng)險(xiǎn)管理，申請(qǐng)件風(fēng)險(xiǎn)篩查與初審，團(tuán)隊(duì)人員行為合規(guī)管理；
4、開拓渠道資源，挖掘新的獲客渠道；
5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)人員的招聘與培訓(xùn)；
6、負(fù)責(zé)解答、處理、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成本在工作中出現(xiàn)的問題。
任職要求：
1、年齡原則上不超過35周歲，時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具備3年及以上同業(yè)同類崗位營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)及2年及以上業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
4、有責(zé)任心，做事認(rèn)真，執(zhí)行力強(qiáng)，有目標(biāo)感及團(tuán)隊(duì)集體榮譽(yù)感；
5、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展或良好的溝通能力，能吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力；
6、無(wú)不良處罰記錄、從業(yè)記錄、征信記錄；
7、不屬于我行員工招錄回避對(duì)象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對(duì)象）。
信貸檢查崗
所屬單位：信用卡直銷中心（寧波） ｜ 工作地點(diǎn)：寧波 ｜ 招聘人數(shù)：1人
職位描述：
1、負(fù)責(zé)欺詐、批量風(fēng)險(xiǎn)的排查和處置：及時(shí)監(jiān)控進(jìn)件風(fēng)險(xiǎn)報(bào)表，跟進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)回訪記錄；針對(duì)上述發(fā)現(xiàn)的疑似風(fēng)險(xiǎn)客戶或其他認(rèn)定需要上門核驗(yàn)的客戶及時(shí)進(jìn)行上門走訪，并對(duì)走訪中發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)問題進(jìn)行有效治理
2、負(fù)責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)開展風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)的保全工作：監(jiān)控風(fēng)險(xiǎn)客戶的業(yè)務(wù)催收情況；對(duì)催收不及時(shí)的業(yè)務(wù)進(jìn)行跟進(jìn)提醒；對(duì)風(fēng)險(xiǎn)較高的業(yè)務(wù)組(人)進(jìn)行治理；
3、落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)職能，開展業(yè)務(wù)管理及督導(dǎo)，定期開展風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)及員工異常行為排查；
4、負(fù)責(zé)問責(zé)制度的監(jiān)督和落實(shí)：對(duì)違規(guī)差錯(cuò)案件進(jìn)行統(tǒng)一收口；協(xié)助業(yè)務(wù)對(duì)違規(guī)差錯(cuò)案件進(jìn)行調(diào)查；跟進(jìn)違規(guī)差錯(cuò)案件的處罰落實(shí)；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求：
1、年齡原則上不超過35周歲，時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)、法律、理工類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
3、具有2年以上風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉信用卡風(fēng)險(xiǎn)管理工作的相關(guān)專業(yè)知識(shí)，具備全業(yè)務(wù)流程風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性，具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力，至少掌握一門數(shù)據(jù)分析工具，善于通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題，并給出問題解決方案；
5、具備有效的溝通表達(dá)能力、跨部門溝通協(xié)調(diào)能力、分析總結(jié)能力；
6、無(wú)不良處罰記錄、從業(yè)記錄、征信記錄；
7、不屬于我行員工招錄回避對(duì)象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對(duì)象）。
直銷推廣業(yè)務(wù)經(jīng)理（勞務(wù)派遣）
所屬單位：信用卡直銷中心（寧波） ｜ 工作地點(diǎn)：寧波 ｜ 招聘人數(shù)：若干
職位描述：
1、根據(jù)信用卡中心規(guī)則制度、整體進(jìn)件規(guī)劃及分中心的統(tǒng)籌安排，積極拓展市場(chǎng)，營(yíng)銷優(yōu)質(zhì)客戶，完成主任下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)；
2、準(zhǔn)確告知客戶信用卡直銷中心營(yíng)銷活動(dòng)及業(yè)務(wù)政策；
3、為客戶提供產(chǎn)品使用指導(dǎo)，解決客戶在產(chǎn)品使用過程中存在的問題；
4、定期與客戶保持溝通，了解客戶產(chǎn)品使用體驗(yàn)，維護(hù)客戶關(guān)系；
5、服從上級(jí)安排，協(xié)助相關(guān)部門完成其他任務(wù)。
任職要求：
1、年齡一般不超過35周歲，時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)專科及以上學(xué)歷；
3、具有1年（含）以上同行業(yè)相近崗位營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，對(duì)銷售工作有熱情者可適度放寬；
4、普通話流利，口齒清晰，思維敏捷；認(rèn)真仔細(xì)，責(zé)任心強(qiáng)；
5、能夠承受一定的業(yè)績(jī)壓力，業(yè)績(jī)目標(biāo)感強(qiáng)；
6、良好的職業(yè)道德，具有一定的保密意識(shí)；
7、具有較強(qiáng)的上進(jìn)心，對(duì)銷售工作有熱情；
8、無(wú)不良處罰記錄、從業(yè)記錄、征信記錄以及信用負(fù)債過高情況；
9、不屬于我行員工招錄回避對(duì)象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對(duì)象）。
消費(fèi)信貸業(yè)務(wù)經(jīng)理（勞務(wù)派遣）
所屬單位：信用卡直銷中心（寧波） ｜ 工作地點(diǎn)：寧波 ｜ 招聘人數(shù)：若干
職位描述：
1、負(fù)責(zé)信用卡消費(fèi)信貸業(yè)務(wù)（包含：汽車分期、裝修分期、消費(fèi)分期類產(chǎn)品），按要求完成個(gè)人指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)分期類合作商戶的拓展、維護(hù)及管理；
3、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)需求，提出服務(wù)、流程、產(chǎn)品的改善建議；
4、負(fù)責(zé)資產(chǎn)質(zhì)量和貸后風(fēng)險(xiǎn)。
任職要求：
1、年齡一般不超過35周歲，時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)專科及以上學(xué)歷；
3、具有1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有汽車金融、汽車銷售、消費(fèi)信貸相關(guān)銷售等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
4、熟悉信用卡消費(fèi)信貸業(yè)務(wù)，具備一定合作商戶資源的優(yōu)先；
5、無(wú)不良處罰記錄、從業(yè)記錄、征信記錄以及信用負(fù)債過高情況；
6、不屬于我行員工招錄回避對(duì)象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對(duì)象）。
小微客戶經(jīng)理
所屬單位：寧波分行 ｜ 工作地點(diǎn)：寧波 ｜ 招聘人數(shù)：3人
職位描述：
1、負(fù)責(zé)小微客戶的日常維護(hù)，業(yè)務(wù)的渠道拓展，客戶營(yíng)銷和關(guān)系維護(hù)，按時(shí)完成機(jī)構(gòu)下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)客戶的貸前調(diào)查、貸中及貸后管理、五級(jí)分類及本息催收、客戶信息更新與維護(hù)等客戶管理工作；
3、負(fù)責(zé)落實(shí)小微信貸客戶的風(fēng)險(xiǎn)排查、突發(fā)風(fēng)險(xiǎn)的上報(bào)、風(fēng)險(xiǎn)貸款的預(yù)警、清收、轉(zhuǎn)化等風(fēng)險(xiǎn)處置工作；
4、負(fù)責(zé)拓展存款市場(chǎng)，爭(zhēng)取優(yōu)質(zhì)存款客戶，擴(kuò)大本行基本戶及純存款戶的客戶群；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、年齡原則上不超過35周歲，時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具備2年以上小微業(yè)務(wù)營(yíng)銷工作經(jīng)歷；
4、熟悉經(jīng)濟(jì)金融知識(shí)、有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新能力和組織協(xié)調(diào)能力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心；
5、無(wú)違紀(jì)違規(guī)處罰處分或違法犯罪記錄；
6、不屬于我行員工招錄回避對(duì)象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對(duì)象）。
綜合柜員
所屬單位：寧波分行 ｜ 工作地點(diǎn)：寧波 ｜ 招聘人數(shù)：1人
職位描述：
1、在權(quán)限范圍內(nèi)受理本外幣個(gè)人及公司等各項(xiàng)結(jié)算業(yè)務(wù)；
2、按照現(xiàn)金管理的有關(guān)規(guī)定，處理日常現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)清點(diǎn)、反假和挑殘，對(duì)大額現(xiàn)金執(zhí)行報(bào)備制度；
3、負(fù)責(zé)當(dāng)日業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理與核對(duì)，保證賬務(wù)處理的賬款、賬據(jù)、賬實(shí)、賬表、賬簿、賬賬六相符；
4、通過反洗錢、反假幣和匯款核對(duì)等手段，及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常支付結(jié)算現(xiàn)象，履行登記報(bào)告制度等；
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求：
1、年齡原則上不超過35周歲，時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具備2年以上銀行柜面工作經(jīng)歷，兼具儲(chǔ)蓄柜面及會(huì)計(jì)柜面工作經(jīng)驗(yàn)，具備較好的客戶服務(wù)意識(shí)；
4、熟悉票據(jù)、支付結(jié)算等業(yè)務(wù)及相關(guān)法律法規(guī)；
5、熟練掌握計(jì)算機(jī)操作，具備較快的漢字、數(shù)字輸入、點(diǎn)鈔和票幣鑒別能力，具備相關(guān)從業(yè)資格證書。
6、不屬于我行員工招錄回避對(duì)象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對(duì)象）。
零售客戶經(jīng)理（信貸）
所屬單位：寧波分行 ｜ 工作地點(diǎn)：寧波 ｜ 招聘人數(shù)：若干
職位描述：
1、根據(jù)本行實(shí)際和特點(diǎn)，重點(diǎn)發(fā)展個(gè)人按揭貸款、貸記卡業(yè)務(wù)、信用貸款業(yè)務(wù)；
2、積極拓展其他資產(chǎn)客戶和營(yíng)銷本行理財(cái)、儲(chǔ)蓄存款業(yè)務(wù)等新的業(yè)務(wù)產(chǎn)品，發(fā)展個(gè)人網(wǎng)上銀行客戶和借記卡客戶；
3、負(fù)責(zé)落實(shí)渠道的拓展和關(guān)系維護(hù)，定期組織渠道客戶活動(dòng)，零售客戶及項(xiàng)目的貸后管理、風(fēng)險(xiǎn)上報(bào)、風(fēng)險(xiǎn)貸款催收等；
4、負(fù)責(zé)完成團(tuán)隊(duì)下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、年齡原則上不超過35周歲，時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具備2年以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷；
4、有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)與客戶服務(wù)意識(shí)，具備良好的個(gè)人品行和從業(yè)記錄；
5、具備良好的市場(chǎng)開拓和溝通能力，與人交往具備較高的親和力；
6、不屬于我行員工招錄回避對(duì)象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對(duì)象）。公司客戶經(jīng)理
所屬單位：寧波分行 ｜ 工作地點(diǎn)：寧波 ｜ 招聘人數(shù)：若干
職位描述：
1、負(fù)責(zé)對(duì)公司客戶開展?fàn)I銷，定期走訪客戶，推廣公司產(chǎn)品；
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，開發(fā)新客戶，拓展公司客戶群體；
3、根據(jù)分行預(yù)算要求，完成公司業(yè)務(wù)預(yù)算指標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)對(duì)信貸客戶履行盡職調(diào)查、撰寫授信報(bào)告、完成貸后任務(wù)等工作；
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求：
1、年齡原則上不超過35周歲，時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具備2年以上銀行公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)或銀行信貸工作經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
5、具備較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)，熟悉地區(qū)市場(chǎng)；
6、條件優(yōu)異者、接受遠(yuǎn)郊區(qū)縣上班者可適當(dāng)放寬要求；
7、不屬于我行員工招錄回避對(duì)象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對(duì)象）。
理財(cái)經(jīng)理
所屬單位：寧波分行 ｜ 工作地點(diǎn)：寧波 ｜ 招聘人數(shù)：3人
職位描述：
1、負(fù)責(zé)落實(shí)零售新客戶的拓展和存量客戶挖潛，提升客戶在我行的金融資產(chǎn)規(guī)模；
2、負(fù)責(zé)落實(shí)各類零售客戶營(yíng)銷活動(dòng)，建立客戶信息檔案開展客戶關(guān)懷，經(jīng)營(yíng)維護(hù)網(wǎng)點(diǎn)客群及社區(qū)的關(guān)系；
3、負(fù)責(zé)落實(shí)零售客戶的資產(chǎn)配置咨詢和服務(wù)，包括但不限于理財(cái)、信托、基金、國(guó)債等營(yíng)銷推薦；
4、負(fù)責(zé)完成團(tuán)隊(duì)下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)；
5、負(fù)責(zé)理財(cái)雙錄和投資者教育；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、年齡原則上不超過35周歲，時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具備2年以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷；
4、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)和溝通能力；
5、熟悉銀行理財(cái)、基金、保險(xiǎn)等金融知識(shí)，對(duì)銀行財(cái)富管理有較強(qiáng)的興趣，持有AFP\CFP等資質(zhì)的優(yōu)先考慮。
6、不屬于我行員工招錄回避對(duì)象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對(duì)象）。
原標(biāo)題：杭州銀行
文章來(lái)源：https://myjob.hzbank.com.cn/hzzp-apply-web/static/index.html#/employ/social
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