|
2025年杭州銀行麗水分行社會招聘啟事（第三批次）
風(fēng)險合規(guī)部負(fù)責(zé)人
所屬單位：麗水分行 ｜ 工作地點(diǎn)：麗水 ｜ 招聘人數(shù)：1人
職位描述：
1、負(fù)責(zé)本行風(fēng)險合規(guī)偏好、風(fēng)險合規(guī)文化在本機(jī)構(gòu)的傳導(dǎo)。
2、組織推動監(jiān)管部門及總行關(guān)于風(fēng)險管理、內(nèi)控合規(guī)、資產(chǎn)保全等工作的要求在本機(jī)構(gòu)落地實施。負(fù)責(zé)組織開展本機(jī)構(gòu)資產(chǎn)結(jié)構(gòu)調(diào)整工作。
3、負(fù)責(zé)根據(jù)要求向所在機(jī)構(gòu)分管行長或班子報告風(fēng)險合規(guī)狀況和管理情況。
4、負(fù)責(zé)所在機(jī)構(gòu)風(fēng)險管理專業(yè)隊伍建設(shè)。
5、負(fù)責(zé)就風(fēng)險管理工作進(jìn)行上傳下達(dá)和內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)。
任職要求：
1、年齡原則上不超過40周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，2年以上同崗位營銷管理工作經(jīng)驗；
4、熟悉國家政策、法律法規(guī)、經(jīng)濟(jì)金融知識及銀行業(yè)各項法規(guī)、制度，具有較強(qiáng)的風(fēng)險控制能力及綜合管理能力；
5、認(rèn)同本行的企業(yè)文化和核心價值觀，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，思想政治素質(zhì)較好，有良好的道德素養(yǎng)和職業(yè)操守，無不良從業(yè)記錄；
6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
公司金融發(fā)展部負(fù)責(zé)人
所屬單位：麗水分行 ｜ 工作地點(diǎn)：麗水 ｜ 招聘人數(shù)：1人
職位描述：
1、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)公司業(yè)務(wù)年度經(jīng)營計劃制定，推動經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成；
2、推動機(jī)構(gòu)公司業(yè)務(wù)和產(chǎn)品的營銷，參與大客戶和渠道營銷維護(hù)，做好上傳下達(dá)及內(nèi)部協(xié)調(diào)溝通工作；
3、負(fù)責(zé)下屬機(jī)構(gòu)和業(yè)務(wù)發(fā)展團(tuán)隊公司業(yè)務(wù)營銷督導(dǎo)，指標(biāo)進(jìn)度跟蹤；
4、牽頭公司客戶經(jīng)理隊伍建設(shè)；
5、督促下屬支行及業(yè)務(wù)發(fā)展團(tuán)隊落實貸后管理、風(fēng)險自查和排查、逾欠催收等工作；
任職要求：
1、年齡原則上不超過40周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，2年以上同崗位營銷管理工作經(jīng)驗；
4、熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)工作，能敏銳察覺市場動態(tài)，具有較強(qiáng)業(yè)務(wù)拓展能力、風(fēng)險控制能力及綜合管理能力；
5、認(rèn)同本行的企業(yè)文化和核心價值觀，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，思想政治素質(zhì)較好，有良好的道德素養(yǎng)和職業(yè)操守，無不良從業(yè)記錄；
6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
小微金融發(fā)展部負(fù)責(zé)人
所屬單位：麗水分行 ｜ 工作地點(diǎn)：麗水 ｜ 招聘人數(shù)：1人
職位描述：
1、全面負(fù)責(zé)部門日常管理工作，制定、執(zhí)行、完成部門年度計劃；
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)市場開拓、組織、指導(dǎo)，參加市場營銷；
3、加強(qiáng)風(fēng)險把關(guān)，做好內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)等工作；
4、做好業(yè)務(wù)營銷推動，管理和指導(dǎo)團(tuán)隊成員達(dá)成業(yè)績指標(biāo)；
5、完成分行下達(dá)的團(tuán)隊及個人業(yè)績指標(biāo)。
任職要求：
1、年齡原則上不超過40周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，2年以上同崗位營銷管理工作經(jīng)驗；
4、熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)工作，能敏銳察覺市場動態(tài)，具有較強(qiáng)業(yè)務(wù)拓展能力、風(fēng)險控制能力及綜合管理能力；
5、認(rèn)同本行的企業(yè)文化和核心價值觀，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，思想政治素質(zhì)較好，有良好的道德素養(yǎng)和職業(yè)操守，無不良從業(yè)記錄；
6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
授信審查崗
所屬單位：麗水分行 ｜ 工作地點(diǎn)：麗水 ｜ 招聘人數(shù)：2人
職位描述：
1、參與制定分行風(fēng)險管理政策及風(fēng)險管理措施；參與制定授信管理相關(guān)的操作流程及規(guī)范要求；做好年度風(fēng)險政策的培訓(xùn)和風(fēng)險文化傳導(dǎo)；
2、根據(jù)總分行的信貸政策和審查要求，負(fù)責(zé)分行授信業(yè)務(wù)的審查，并出具審查意見；
3、負(fù)責(zé)授信客戶內(nèi)部評級和關(guān)聯(lián)關(guān)系管理；
4、負(fù)責(zé)用信客戶風(fēng)險評價、信貸檢查和貸后走訪等工作；
5、負(fù)責(zé)委托貸款、貸款承諾函等中間業(yè)務(wù)等審查工作；
6、參與授信后授信客戶的現(xiàn)場和非現(xiàn)場檢查；
7、參與行業(yè)調(diào)研，進(jìn)行宏觀經(jīng)濟(jì)研究，加強(qiáng)宏觀把握能力；
8、完成總行安排、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職要求：
1、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具有2年以上銀行信貸業(yè)務(wù)或信貸審查工作經(jīng)驗；
4、具備法律、金融、財會等專業(yè)知識，具有較強(qiáng)的授信業(yè)務(wù)風(fēng)險評估能力，能提出明確的授信意見和合理的風(fēng)險防范建議；
5、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)分析及文字撰寫能力，有強(qiáng)烈的責(zé)任心、主觀能動性及團(tuán)隊意識。
6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
縉云支行（籌）綜合管理部負(fù)責(zé)人
所屬單位：麗水分行 ｜ 工作地點(diǎn)：麗水 ｜ 招聘人數(shù)：1人
職位描述：
1、風(fēng)險管理：對接分行風(fēng)險合規(guī)部，根據(jù)要求開展五級分類、關(guān)聯(lián)關(guān)系管理、征信管理、預(yù)警管理、逾欠管理等；牽頭組織開展貸后管理及檢查；牽頭組織開展風(fēng)險政策的宣導(dǎo)，跟蹤政策執(zhí)行情況并搜集反饋意見。
2、合規(guī)管理：對接分行風(fēng)險合規(guī)部，根據(jù)要求開展反洗錢管理、員工行為管理、法務(wù)管理、以及內(nèi)部控制相關(guān)工作。
3、綜合管理：負(fù)責(zé)支行綜合管理部行政工作、綜合事務(wù)。
任職要求：
1、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具備3年及以上同類崗位工作經(jīng)歷；
4、熟悉國家政策、法律法規(guī)，具有一定的文字功底、銀行業(yè)務(wù)知識，較強(qiáng)的風(fēng)險管理及內(nèi)控能力；
5、認(rèn)同本行的企業(yè)文化和核心價值觀，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，思想政治素質(zhì)較好，有良好的道德素養(yǎng)和職業(yè)操守，無不良從業(yè)記錄；
6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
零售客戶經(jīng)理（信貸）
所屬單位：麗水分行 ｜ 工作地點(diǎn)：麗水 ｜ 招聘人數(shù)：若干
職位描述：
1、根據(jù)本行實際和特點(diǎn)，重點(diǎn)發(fā)展個人按揭貸款、貸記卡業(yè)務(wù)、信用貸款業(yè)務(wù)；
2、負(fù)責(zé)落實渠道的拓展和關(guān)系維護(hù)，定期組織渠道客戶活動，零售客戶及項目的貸后管理、風(fēng)險上報、風(fēng)險貸款催收等；
3、完成團(tuán)隊下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具有1年以上銀行零售業(yè)務(wù)信貸營銷工作經(jīng)驗；
4、具有較強(qiáng)的市場開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力和營銷技巧；
5、認(rèn)同本行的企業(yè)文化和核心價值觀，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，思想政治素質(zhì)較好，有良好的道德素養(yǎng)和職業(yè)操守，無不良從業(yè)記錄；
6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
綜合柜員
所屬單位：麗水分行 ｜ 工作地點(diǎn)：麗水 ｜ 招聘人數(shù)：1人
職位描述：
1、在權(quán)限范圍內(nèi)受理本外幣個人及公司等各項結(jié)算業(yè)務(wù)；
2、按照現(xiàn)金管理的有關(guān)規(guī)定，處理日常現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)清點(diǎn)、反假和挑殘，對大額現(xiàn)金執(zhí)行報備制度；
3、負(fù)責(zé)當(dāng)日業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理與核對，保證賬務(wù)處理的賬款、賬據(jù)、賬實、賬表、賬簿、賬賬六相符；
4、通過反洗錢、反假幣和匯款核對等手段，及時發(fā)現(xiàn)異常支付結(jié)算現(xiàn)象，履行登記報告制度等；
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求：
1、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具備2年以上銀行柜面工作經(jīng)歷，兼具儲蓄柜面及會計柜面工作經(jīng)驗，具備較好的客戶服務(wù)意識；
4、熟悉票據(jù)、支付結(jié)算等業(yè)務(wù)及相關(guān)法律法規(guī)；
5、熟練掌握計算機(jī)操作，具備較快的漢字、數(shù)字輸入、點(diǎn)鈔和票幣鑒別能力，具備相關(guān)從業(yè)資格證書。
6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
公司客戶經(jīng)理
所屬單位：麗水分行 ｜ 工作地點(diǎn)：麗水 ｜ 招聘人數(shù)：2人
職位描述：
1、負(fù)責(zé)對公司客戶開展?fàn)I銷，定期走訪客戶，推廣公司產(chǎn)品；
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，開發(fā)新客戶，拓展公司客戶群體；
3、根據(jù)分行預(yù)算要求，完成公司業(yè)務(wù)預(yù)算指標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)對信貸客戶履行盡職調(diào)查、撰寫授信報告、完成貸后任務(wù)等工作；
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職要求：
1、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具備2年以上銀行公司業(yè)務(wù)營銷工作經(jīng)驗或銀行信貸工作經(jīng)驗；
4、熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程，具備較強(qiáng)的市場開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
5、具備較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識，熟悉地區(qū)市場；
6、條件優(yōu)異者、接受遠(yuǎn)郊區(qū)縣上班者可適當(dāng)放寬要求；
7、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
小微客戶經(jīng)理
所屬單位：麗水分行 ｜ 工作地點(diǎn)：麗水 ｜ 招聘人數(shù)：2人
職位描述：
1、負(fù)責(zé)小微客戶的日常維護(hù)，業(yè)務(wù)的渠道拓展，客戶營銷和關(guān)系維護(hù)，按時完成機(jī)構(gòu)下達(dá)的各項業(yè)績指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)客戶的貸前調(diào)查、貸中及貸后管理、五級分類及本息催收、客戶信息更新與維護(hù)等客戶管理工作；
3、負(fù)責(zé)落實小微信貸客戶的風(fēng)險排查、突發(fā)風(fēng)險的上報、風(fēng)險貸款的預(yù)警、清收、轉(zhuǎn)化等風(fēng)險處置工作；
4、負(fù)責(zé)拓展存款市場，爭取優(yōu)質(zhì)存款客戶，擴(kuò)大本行基本戶及純存款戶的客戶群；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具備2年以上小微業(yè)務(wù)營銷工作經(jīng)歷；
4、熟悉經(jīng)濟(jì)金融知識、有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新能力和組織協(xié)調(diào)能力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心；
5、無違紀(jì)違規(guī)處罰處分或違法犯罪記錄；
6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
理財經(jīng)理
所屬單位：麗水分行 ｜ 工作地點(diǎn)：麗水 ｜ 招聘人數(shù)：3人
職位描述：
1、負(fù)責(zé)落實零售新客戶的拓展和存量客戶挖潛，提升客戶在我行的金融資產(chǎn)規(guī)模；
2、負(fù)責(zé)落實各類零售客戶營銷活動，建立客戶信息檔案開展客戶關(guān)懷，經(jīng)營維護(hù)網(wǎng)點(diǎn)客群及社區(qū)的關(guān)系；
3、負(fù)責(zé)落實零售客戶的資產(chǎn)配置咨詢和服務(wù)，包括但不限于理財、信托、基金、國債等營銷推薦；
4、負(fù)責(zé)完成團(tuán)隊下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)；
5、負(fù)責(zé)理財雙錄和投資者教育；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具備2年以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷；
4、具備良好的客戶服務(wù)意識和溝通能力；
5、熟悉銀行理財、基金、保險等金融知識，對銀行財富管理有較強(qiáng)的興趣，持有AFP\CFP等資質(zhì)的優(yōu)先考慮。
6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
原標(biāo)題：杭州銀行
文章來源：https://myjob.hzbank.com.cn/hzzp-apply-web/static/index.html#/employ/social
|
