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2025年中國東方資產(chǎn)管理總部部門、分公司高級管理人員社會招聘公告
  2025年中國東方資產(chǎn)管理總部部門、分公司高級管理人員社會招聘公告
  中國東方資產(chǎn)管理股份有限公司(以下簡稱中國東方)是1999年經(jīng)國務(wù)院批準設(shè)立的中央金融企業(yè)。中國東方始終以“保全國有資產(chǎn)、化解金融風險、促進國企改革”為使命,將依法合規(guī)經(jīng)營作為生命線,累計管理處置各類不良資產(chǎn)兩萬多億元,為國家金融系統(tǒng)的穩(wěn)定作出了積極貢獻。
  中國東方在全國共設(shè)26家分公司,下轄中華聯(lián)合保險集團股份有限公司、大連銀行股份有限公司、東興證券股份有限公司、中國東方資產(chǎn)管理(國際)控股有限公司、上海東興投資控股發(fā)展有限公司、東方富興(北京)資產(chǎn)管理有限公司、東方金誠國際信用評估有限公司、大業(yè)信托有限責任公司、浙江融達企業(yè)管理有限公司等9家一類子公司,業(yè)務(wù)涵蓋不良資產(chǎn)經(jīng)營、保險、銀行、證券、基金、信托、信用評級和海外業(yè)務(wù)等,員工總數(shù)4萬多人。
  中國東方堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神,認真貫徹落實中央金融工作會議、中央經(jīng)濟工作會議精神,始終牢記中央金融企業(yè)初心使命,錨定建設(shè)金融強國目標,自覺踐行金融工作的政治性、人民性,立足功能定位、聚焦主責主業(yè),扎實做好科技金融、綠色金融、普惠金融、養(yǎng)老金融、數(shù)字金融五篇大文章,專業(yè)高效地防范化解金融風險,堅定不移服務(wù)實體經(jīng)濟、防控金融風險、深化金融改革,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)公司高質(zhì)量發(fā)展,堅定不移走好中國特色金融發(fā)展之路,積極為中國式現(xiàn)代化貢獻力量。
  一、招聘崗位
  (一)經(jīng)營管理部門總經(jīng)理(1名)
  1.崗位職責
  (1)牽頭管理母公司及一類控股非金子公司有關(guān)股權(quán)類業(yè)務(wù);
  (2)圍繞問題企業(yè)紓困,指導(dǎo)經(jīng)營單位做好困境企業(yè)股權(quán)收購、并購基金等相關(guān)業(yè)務(wù);
  (3)圍繞地方政府債務(wù)風險化解任務(wù),按照監(jiān)管部門要求做好相關(guān)工作;
  (4)負責推動科技金融及綠色金融相關(guān)工作;
  (5)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  2.資格條件
  (1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,理工類與經(jīng)濟金融類復(fù)合專業(yè)背景優(yōu)先;
  (2)原則上,年齡不超過45周歲,特別優(yōu)秀者可以放寬至50周歲;
  (3)具有10年以上資本市場、權(quán)益類投資從業(yè)經(jīng)歷;
  (4)了解國家宏觀經(jīng)濟形勢、經(jīng)濟政策和金融資產(chǎn)管理公司監(jiān)管政策,具有敏銳的市場洞察能力,熟悉資本市場運行情況;
  (5)工作實績突出,勇于開拓創(chuàng)新,具有較強的決策判斷能力、研究分析能力、風險防控能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。
  3.招聘對象
  面向中國東方系統(tǒng)內(nèi)外公開招聘。
  4.工作地點
  北京市
  (二)分公司副職崗位(副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理)(若干名,本崗位為常態(tài)化招聘)
  1.崗位職責
  (1)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃安排,完成分公司年度經(jīng)營目標;
  (2)負責分管部門/條線的管理工作,確保分公司日常經(jīng)營運轉(zhuǎn);
  (3)牽頭推動與公司系統(tǒng)各單位的協(xié)同合作,增進業(yè)務(wù)資源共享;
  (4)完成分公司總經(jīng)理交辦的其他工作。
  2.資格條件
  (1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,理工類與經(jīng)濟金融類復(fù)合專業(yè)背景優(yōu)先;
  (2)原則上,年齡不超過45周歲,特別優(yōu)秀者可以放寬至50周歲;
  (3)中共黨員且具有5年以上黨齡的可進入黨委班子,擔任黨委委員;
  (4)應(yīng)具備5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,且從事金融工作6年以上或相關(guān)經(jīng)濟工作10年以上(其中從事金融工作3年以上);
  (5)曾擔任國有大行、全國性股份制商業(yè)銀行,頭部城商行具有管轄行職能的城市支行、地市級分行副行長以上職務(wù),或擔任頭部券商、公募/私募基金、信托及其他持牌金融機構(gòu),律所、會計師事務(wù)所中層副職以上職務(wù),或擔任國有、外資以及民營等非金融企業(yè)中層副職以上職位且具有資本運營、投資等實踐經(jīng)驗;
  (6)具有開拓創(chuàng)新精神和較強的市場競爭意識,具備較強的決策判斷能力、風險防控能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力;
  (7)具備擬任崗位所要求的任職資格核準條件。
  3.招聘對象
  面向中國東方系統(tǒng)外公開招聘。
  4.工作地點
  中國東方在全國設(shè)有26家分公司,同時在部分城市設(shè)經(jīng)營部,具體見公司官網(wǎng)“機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)”欄目。
  二、任職要求
  (一)基本要求
  1.具有較高的政治素養(yǎng),堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,政治立場堅定,自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致,堅定不移貫徹落實黨中央方針政策和工作部署;
  2.具有強烈的事業(yè)心和責任感,具有正確的業(yè)績觀,能正確處理當期效益與長遠發(fā)展的關(guān)系,擔當作為,干事創(chuàng)業(yè),有投身公司建設(shè)的強烈意愿;
  3.具有與擬任崗位相適應(yīng)的履職能力、專業(yè)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力;
  4.具有良好的職業(yè)操守、個人品行及從業(yè)記錄,遵紀守法,廉潔自律,合規(guī)從業(yè),作風正派;
  5.具有能夠正常履行職責的身體條件和良好的心理素質(zhì),心理承受與調(diào)適能力強,能夠適應(yīng)復(fù)雜工作環(huán)境;
  6.符合履職回避要求。
  備注:應(yīng)聘人員年齡、履歷等計算時間截至報名截止日。
  (二)資格禁入情形
  具有以下情形之一的,不得報名:
  1.受過司法機關(guān)刑事處罰或曾被開除的;
  2.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
  3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
  4.被開除公職的,因違規(guī)違紀被原單位單方解除勞動合同的;
  5.中國人民銀行、國家金融監(jiān)督管理總局或其他監(jiān)管機構(gòu)限制準入的;
  6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
  7.具有其他不適合錄用情形的。
  三、招聘程序及報名方式
  本次公開招聘分為組織報名、資格審查、筆試面試、背景調(diào)查、體檢和錄用等主要環(huán)節(jié)。
  報名方式采用簡歷投遞報名,請登錄中國東方PC端社會招聘門戶(https://coamc.zhiye.com/social)進行注冊并投遞簡歷。其中經(jīng)營管理部門總經(jīng)理崗位簡歷投遞時間為即日起至2025年9月7日;分公司副職崗位(副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理)招聘常態(tài)化開展,持續(xù)收取簡歷,并根據(jù)簡歷投遞數(shù)量和質(zhì)量以及工作需要適時分批組織開展后續(xù)工作。
  同時需將身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱/資格證書(如有)、近三年主要工作業(yè)績(成果)等應(yīng)聘材料同步分類上傳至系統(tǒng)中。
  四、注意事項
  (一)簡歷一經(jīng)投遞,不可修改。
  (二)招聘期間,我公司將通過電話、短信或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系,請應(yīng)聘人員確保簡歷中所填寫電話、郵件信息準確并保持暢通。
  (三)應(yīng)聘者應(yīng)對申請資料信息的真實性負責。如與事實不符,我公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格,解除相關(guān)協(xié)議約定,應(yīng)聘者自行承擔由此導(dǎo)致的全部后果。
  (四)我公司有權(quán)根據(jù)崗位需要及報名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并對我公司的招聘全流程享有最終解釋權(quán)。

 

 

報名入口
 

 

  原標題:中國東方資產(chǎn)管理股份有限公司總部部門、分公司高級管理人員社會招聘公告
  文章來源:http://www.bankofdl.com/home/pc/gywm/cpyc/rczp/20250819/4725887.shtml

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