{"text_format":"3","workbook":"xls","n_sheets":1,"sheets":["定稿"],"not_rendered":{"external_links":1,"defined_names":3},"read":"whole","date_system":"1900","formulas":"cached_only"}

{"sheet":"定稿","index":0,"n_rows":9,"n_cols":9,"rows_kept":9,"merged":[[1,0,1,8],[2,0,3,0],[2,1,3,1],[2,2,3,2],[2,3,3,3],[2,4,3,4],[2,5,2,8]],"flags":["formulas_cached_only"]}
["附件3："]
["南京市麒麟科创园部分工作人员公开招聘岗位需求表"]
["序号","单位","岗位名称","需求    人数","岗位职责","任职要求"]
[{"$nulls":5},"专业要求","学历要求","年龄要求","其他条件"]
[1,"南京市科技创新投资有限责任公司","机关党委\n两新党建岗",1,"1.负责入园两新组织党员教育、管理、监督和服务；\n2.负责两新组织发展党员工作；\n3.负责入园两新组织党员组织关系接转工作；\n4.负责承办各项新兴领域党建集中攻坚任务和专项任务；\n5.负责入园两新组织党员的思想政治教育工作；\n6.负责两新党建类领导讲话、工作报告、工作总结等综合性文稿起草工作；\n7.完成领导交办的其它事项。","中文文秘类、社会政治类、公共管理类等相关专业","硕士研究生及以上学历并取得相应学位（第一学历为全日制本科，并取得相应学位）","35周岁及以下（1990年1月1日以后生）","1.中共党员;\n2.具有2年及以上党务工作经验。其中，具有开发园区、机关事业单位、大型国有企业2年以上党务工作经验的优先考虑；\n3.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT、PS等办公软件操作技能，具有较强的文字表达能力和组织协调能力，能独立起草两新党建各类综合性文字材料，能积极对接入园企业，组织开展各类基层党建活动；\n4.熟悉党的基本理论、基本路线、基本方略，熟悉党务工作相关条例规定和业务知识；\n5.毕业于全国“双一流”高校或世界前100名高校的全日制毕业者优先。"]
[2,"南京市科技创新投资有限责任公司","人力资源部\n部长岗",1,"1.根据公司总体战略规划，编制人力资源规划并监督实施；\n2.建设人力资源管理体系架构及招聘、培训、薪酬、绩效等各模块体系，完善相关人力资源管理制度并组织实施；\n3.负责建立、优化公司考核激励机制并组织实施；\n4.负责公司领导班子和业务骨干团队建设，制定并推动人才梯队培养计划；\n5.负责指导各专业型公司开展人力资源管理相关工作，优化相关流程、持续效率改善，及时处理人力资源管理中的重大问题；\n6.完成领导交办的其它事项。                                                                                                                                                                      ","工商管理类、公共管理类、中文文秘类、社会政治类、经济类等相关专业","硕士研究生及以上学历并取得相应学位（第一学历为全日制本科，并取得相应学位）","35周岁及以下（1990年1月1日以后生）","1.中共党员；\n2.具有6年及以上人力资源管理相关工作经验，其中需具有3年及以上集团公司（或大中型企业）人力资源部门负责人管理经验；\n3.熟练掌握人力资源各模块（人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理）实操业务，精通员工薪酬绩效、考核激励等业务；熟悉国家劳动人事政策和法律法规；\n4.善于自我驱动，具备战略性思维和解决复杂问题能力；具备制度建设、流程改进优化的能力；具有出色的统筹规划、组织沟通协调和执行能力；具有较强业务导向思维目标管理能力；\n5.思想政治素质好，原则性强，具备很强的保密意识、全局意识、合作意识、服务意识和创新意识；\n6.具有大型国有企事业单位、世界500强企业人力资源岗位相关工作经历者或具有人力资源专业中级及以上职称、一级人力资源管理师相关职业技能等级证书者年龄可适当放宽至38周岁及以下（1987年1月1日以后出生）；\n7.毕业于全国“双一流”高校或世界前100名高校的全日制毕业者优先。"]
[3,"南京麒麟创业投资有限公司","投资管理岗",1,"1.负责投资相关材料及报告的草拟；\n2.负责对投资项目定期收集项目运营数据、数据整理、填报；\n3.定期编写行业研究报告\n4.完成领导交办的其它事项。","金融类、工商管理类、经济类、公共管理类或理工科等相关专业","硕士研究生及以上学历并取得相应学位（第一学历为全日制本科，并取得相应学位）","30周岁及以下（1995年1月1日以后出生）","1.具有1年及以上股权投资机构相关工作经验，了解股权投资、投后管理流程；\n2.具备良好的沟通协调、文字表达和报告撰写能力；\n3.最近三年无重大失信记录，未被中国证监会采取市场禁入措施；\n4.具备基金从业资格证；具有CPA/CFA等证书者优先；\n5.具有国资投资工作经验者优先；\n6.毕业于全国“双一流”高校或世界前100名高校的全日制毕业者优先。"]
[4,"南京麒麟创业投资有限公司","技术\n经理人岗1",1,"1.构建科学的成果转化体系及相关制度办法；\n2.负责设计科技成果转化项目商业模式、股权结构、治理体系等构成实施方案；\n3.完成领导交办的其它事项。","计算机类、电子信息类、人工智能类、机械工程类、能源动力类、兵器科学类等相关专业","硕士研究生及以上学历并取得相应学位（第一学历为全日制本科，并取得相应学位）","35周岁及以下（1990年1月1日以后出生）","1.具有3年以上相关工作经验，且具备孵化器、众创空间、新型研发机构等科技成果转化机构或投资机构投资早期项目相关工作经历；\n2.不低于5个科技成果孵化项目的经验；\n3.了解成果转化相关的政策、金融、法律等领域知识，具有中、高级技术经纪人证书者优先；\n4.有南理工、中科院相关工作经历者优先；有军民融合相关工作经历者优先；\n5.项目经验丰富者，年龄可适当放宽；\n6.毕业于全国“双一流”高校或世界前100名高校的全日制毕业者优先。"]
[5,"南京麒麟创业投资有限公司","技术\n经理人岗2",1,"1.负责挖掘项目，调研收集可转化推广的科技成果项目，并进行技术可行性、市场前景、团队能力及知识产权状况综合评估；\n2.负责编制项目评估报告、可行性研究报告，参与制定成果转移转化实施方案、项目商业计划书；\n3.完成领导交办的其它事项。","计算机类、电子信息类、人工智能类、机械工程类、能源动力类、兵器科学类等相关专业","硕士研究生及以上学历并取得相应学位（第一学历为全日制本科，并取得相应学位）","35周岁及以下（1990年1月1日以后出生）","1.具有3年以上工作经验且具备孵化器、众创空间、新型研发机构等科技成果转化机构或投资机构投资早期项目相关工作经历；\n2.不低于2个科技成果转化项目的经验，包括不限于知识产权转让或作价入股等方式；\n3.了解成果转化相关的政策、金融、法律等领域知识，具有中、高级技术经纪人证书者优先；\n4.有南理工、中科院相关工作经历者优先；有军民融合相关工作经历者优先；\n5.毕业于全国“双一流”高校或世界前100名高校的全日制毕业者优先。"]